Amenazas de Claudia Sheinbaum a empresarios

“Autoritaria e ilegal” amenazas de Claudia Sheinbaum a empresarios: Coparmex; corrieron a más de 56 mil ya antes de emergencia: CDMX

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), lamentó las declaraciones de la jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum, quien conminó con sancionar y detener las operaciones de aquellas empresas que, a su consideración, no sean solidarias a lo largo de la contingencia sanitaria por el COVID-19.

Aseveró que dichas declaraciones “carecen de fundamento legal y constitucional, en un momento crítico en la vida del país en el que se requiere unidad, más que fabricar culpables de una realidad económica que ya era compleja desde antes de que iniciara la contigencia”.

El sindicato patronal demandó  que la autoridad acepte su responsabilidad en frente de esta contingencia y actúe con riguroso apego a derecho.

Asimismo, el presidente de la Coparmex, Gustavo de Hoyos Walther, en su cuenta en , criticó a Sheinbaum Pardo, con lo que consideró una “amenaza autoritaria y desde luego, ilegal” que obstruye las operaciones de las compañías en la capital.

Y es que este miércoles, la jefe de Gobierno de la Ciudad de México aseveró que si grandes empresas despiden a trabajadores frente a la crisis por coronavirus, fomentará una ley a fin de que en la capital solo puedan operar compañías socialmente responsables, esto al indicar que existen algunas que sí pueden continuar dando sueldo a sus empleados.

Es más, este jueves, en su conferencia, la jefe de Gobierno, Claudia Sheinbaum aseveró que 56 mil personas fueron despedidas de sus trabajos en las primeras semanas de marzo, aun ya antes del decreto de urgencia sanitaria, conforme con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Dijo que en concreto son 10 empresas que habrían despedido a 12 mil trabajadores, ya antes de la declaratoria de la urgencia, especulando.

Asimismo, señaló que conforme información del IMSS, hay empresas de 600 o bien 700 empleados, despidieron a sus empleados; en otras se han quedado con mil y ya se tienen identificadas, y se trata de conocer la razón.

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