Los maestros Takumi y el arte de la fabricación de un Mazda

Conoce la influencia de los artesanos japoneses en los procesos de producción de la firma nipona

Cuando pronunciamos la palabra maestro, es probable que en la mente se te mezclen dos definiciones:

La primera nos lleva a todas esas personas que enseñan o forman, sobre todo aquellas de la que recibimos conocimientos muy valiosos.

La segunda tiene que ver con la perfección y relevancia dentro de su género, es asegurar, porque está hecho con maestría, aunque parezca mentira todavía existen personas que combinan ambas definiciones, pues ejecutan su trabajo con toda la perfección posible, pero al mismo tiempo heredan sus conocimientos a sus aprendices.

Por eso es que en este Día del Maestro queremos rememorar a los Takumi, término con el que se conoce a los maestros artesanos en Japón y cuya filosofía fue adoptada por Mazda para conseguir la calidad, eficiencia y confort que caracterizan a sus vehículos.

Un ejemplo de la tiento aplicada de los Takumi es la espada japonesa, increíblemente afilada pero que no se rompe y por otra parte es rígida pero tiene flexibilidad.

Ellos desarrollan su técnica mediante un proceso continuo de adiestramiento y error.

Es mucho más que enseñar, los discípulos tienen que observar lo que hace el perito y estudiar de su tiento. Con las espadas, lo importante es asimilar cuándo y con que ángulo se debe herir el hierro.

Aprender observando al perito hasta que aprenden su propia pericia. Esto se puede comparar con lo que hoy en día hacen en Mazda: crear poco de gran calidad, pues pese a los avances tecnológicos, al final todo depende del talento y la sensibilidad humana.

Mazda implementó su sistema de enseñanza en 1996, un software de formación particular que dura dos primaveras y que, cuando te gradúas, has adquirido tiento, conocimientos, confianza y compromiso. Los graduados ocupan sus respectivos puestos de trabajo y empiezan, a su vez, a formar a otros más jóvenes.

En Mazda, un Takumi nunca deja de estudiar y siempre manejo de subir de nivel, desarrollan su confianza haciendo su trabajo lo mejor posible, sin excusas.

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