Necesario codificar para detener despidos injustificados: Aníbal Ostra 

En la LXIV Legislatura el Congreso de la Unión sentó las bases para restaurar los derechos laborales de más de 3 millones de trabajadores despedidos de sus empleos,

Ciudad de México, 5 de mayo 2020, – El senador Aníbal Ostoa Ortega, del Grupo Parlamentario de Morena, impulsa un plan para proteger los despidos injustificados de más de 3 millones de trabajadores que cuentan con más de 20 abriles de decrepitud gremial.

Para ello, suscribió una iniciativa con plan de decreto, que se publicó en la Gaceta Parlamentaria del Senado de la República, y fue turnada a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos, Segunda.

Recordó que con la aprobación del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo y la reforma gremial sobre vaco sindicalización de 2019, el Congreso de la Unión sentó las bases para restaurar los derechos laborales de los trabajadores.

En este contexto, el senador señaló que es “inaplazable” modificar el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo para certificar a los empleados su derecho a conocer, de modo precisa, las causas de su despido para que les permita preparar su defensa con anticipación y conocimiento de lo imputado.

Se prostitución, explicó, de establecer la obligación lícito del patrón de exponer las razones por las cuales considera que los hechos o conductas cometidas son particularmente graves o hacen inverosímil la continuación de una relación gremial viejo a los 20 abriles de decrepitud.

Ostoa Ortega señaló que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI, durante el primer trimestre de 2019 había un millón 160 mil 726 trabajadores con más de dos décadas y hasta 24 abriles de decrepitud.

Para ese año, puntualizó, había un millón 138 mil 577 trabajadores con más de 24 abriles y hasta 30 abriles de decrepitud; y 845 mil 281 trabajadores con más de 30 abriles.

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