Microsoft ha anunciado el despido de al menos 5,500 empleados, equivalentes al 2.5% de su fuerza laboral global, según un reporte de Business Insider replicado por Reuters. Los recortes impactarán principalmente en las áreas de ventas y consultoría, así como en la división de videojuegos Xbox, que enfrenta controversias por aumentos de precios y posibles cierres de estudios como Ninja Theory.
Contexto de los despidos y situación de Xbox
La semana pasada, Xbox reveló que incrementará el precio de sus consolas entre 100 y 150 dólares, argumentando una crisis en el suministro de componentes de memoria RAM, cuyo costo se ha elevado significativamente durante el año. Esta decisión se suma a una serie de medidas que han generado malestar entre los usuarios y trabajadores.
En julio del año pasado, Microsoft ya había ejecutado un despido masivo que afectó a unos 9,100 empleados en todas sus divisiones, incluyendo Xbox. En aquella ocasión, se cerraron estudios como Arkane Austin y Tango Gameworks, lo que provocó críticas tanto de los consumidores como de los empleados afectados.
Protestas y exigencias sindicales
En esta nueva ronda de despidos, trabajadores de Microsoft han protestado con el respaldo del sindicato Communications Workers of America (CWA). Frank Arce, representante de la CWA, declaró que los empleados de Xbox tienen derecho a no ser tratados como “prescindibles” y presentaron una serie de peticiones a los directivos de la empresa.
Entre las exigencias se incluyen: un mejor avance en las negociaciones entre Microsoft y los sindicatos; mayor protección contra despidos; avisos anticipados sobre la situación laboral; un derecho de dos años para reincorporarse a la empresa; y la congelación de contrataciones para que los empleados actuales encuentren nuevas oportunidades dentro de Xbox.
Críticas a la compensación ejecutiva
Sherveen Uduwana, representante de la United Videogame Workers, criticó la decisión de los directivos, señalando que podrían haber buscado alternativas. Destacó que Satya Nadella, CEO de Microsoft, recibió un bono de 96.5 millones de dólares el año pasado, lo que contrasta con los recortes laborales.
Los despidos reflejan una tendencia en la industria tecnológica, donde las empresas buscan optimizar costos en un entorno económico incierto. Sin embargo, la afectación a Xbox, una de las divisiones más visibles de Microsoft, ha generado un debate sobre la prioridad que la compañía otorga a sus empleados frente a las ganancias.
