Luis Beas Gutiérrez asume liderazgo en Coparmex Jalisco con énfasis en Mipymes y certidumbre
En el marco del 96 aniversario del Centro Empresarial de Jalisco (Coparmex Jalisco), Luis Beas Gutiérrez tomará posesión este lunes como nuevo presidente de este sindicato patronal, sucediendo a Raúl Flores López, quien dirigió la organización durante los últimos tres años. Beas, empresario del sector de distribución de asadores y carne, asume el cargo en un contexto marcado por retos económicos y reformas que impactan al sector patronal.
Enfoque en fortalecimiento empresarial y empleo
En entrevista, Luis Beas aseguró que trabajará para mejorar la situación de las micro y pequeñas empresas (Mipymes) de Jalisco, destacando que este sector es clave para la estabilidad y generación de empleo en el estado. "El principal eje de trabajo será fortalecer a las Mipymes de Jalisco; ahí está el empleo, ahí está la estabilidad", afirmó. Adicionalmente, reiteró el compromiso de mantener la independencia, filosofía apartidista y afiliación voluntaria de Coparmex, defendiendo tanto la libre empresa como las libertades individuales.
Retos y panorama económico actual
Beas describió al sector patronal de Jalisco como "mantenido, pero con incertidumbre", señalando desafíos a nivel nacional como los retos del T-MEC y un entorno económico más moderado. Respecto a la generación de empleo, Coparmex Jalisco ha establecido una meta de 26 mil empleos para este año, aunque reconoció que el primer trimestre mostró cifras preocupantes: a nivel nacional se crearon 207 mil empleos, el nivel más bajo desde 2005, mientras que en Jalisco hubo una caída del 74%, con solo 7,657 empleos generados.
Impacto de reformas laborales y relación con el gobierno
El nuevo presidente abordó el impacto de las recientes reformas, como el incremento al salario y vacaciones, señalando que las cargas regulatorias y costos están afectando a las empresas, especialmente a las Mipymes. "Es una realidad que no podemos obviar, porque se complica mantener las fuentes de trabajo", explicó, abogando por medidas paulatinas y facilidades en trámites para aliviar esta carga. En cuanto a la relación con el Gobierno del Estado, Beas prometió una interacción respetuosa e institucional, pero sin dejar de señalar áreas de mejora y aplaudir los aciertos.
Proyectos y visión futura
Entre los proyectos internos, Beas destacó la importancia de las nueve delegaciones de Coparmex en regiones como los Altos de Jalisco y Ciudad Guzmán, que proporcionan información valiosa sobre las necesidades empresariales más allá de la zona metropolitana. Su plan de trabajo incluye impulsar el desarrollo empresarial, empleabilidad, estado de derecho, monitoreo al sistema de salud, sostenibilidad y educación, siempre con un enfoque en la certidumbre jurídica y la seguridad para fomentar la inversión.
