El 1 de mayo de 2026, Día del Trabajo en México, cae en viernes, por lo que será un día de descanso obligatorio sin recorrer al lunes, según la Ley Federal del Trabajo (LFT). El artículo 74 de la LFT establece los días de descanso obligatorio, y el 1 de mayo es uno de los casos en que se respeta la fecha original.
Los trabajadores que asistan a laborar ese día deberán recibir paga doble, conforme al artículo 75 de la LFT. Este señala que, además del salario correspondiente al descanso obligatorio, se debe pagar un salario doble por el servicio prestado. Se recomienda acudir al área de recursos humanos para acordar el pago.
En caso de negativa, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) brinda asesoría y representación gratuita. Los teléfonos de contacto son 800 717 2942 y 800 911 7877, así como la línea 079 del Gobierno de México.
El Día del Trabajo conmemora las luchas obreras, como las huelgas de Cananea (1906) y Río Blanco (1907). La celebración oficial se estableció en 1925 bajo el presidente Plutarco Elías Calles, aunque el primer desfile masivo ocurrió en 1913.
