En el marco del Día del Trabajo, Tecmilenio destaca la importancia de formar talento con habilidades para mantenerse empleable a lo largo de la vida laboral. Las nuevas generaciones ya no buscan un empleo fijo en una sola empresa, sino trayectorias profesionales flexibles y con propósito.
Según LinkedIn, para 2030 el 70% de las habilidades actuales cambiarán, lo que subraya la necesidad de actualización constante. La consulta de OCC 'Termómetro Laboral' 2026 indica que el 47% de los encuestados prioriza fortalecer habilidades tecnológicas, y el 23% desea cambiar de rubro profesional.
Las empresas ahora valoran más la capacidad de aprender y adaptarse que los títulos académicos. El conocimiento estático ya no es suficiente; las competencias dinámicas marcan la diferencia. En México, la población económicamente activa aumentó a 61.9 millones en febrero de 2026, según el INEGI.
El Dr. Luis Gutiérrez, vicerrector académico de Tecmilenio, señala que el cambio de paradigma de 'empleo para siempre' a 'empleabilidad de por vida' exige herramientas para enfrentar el reto. Destaca que 9 de cada 10 estudiantes de Tecmilenio obtienen trabajo antes de graduarse.
Tecmilenio ofrece el modelo MAPS (Modular, Apilable y Personalizable), que permite a los estudiantes personalizar su plan de estudios según sus intereses y metas, alineando la educación con las demandas del mercado laboral actual.
