El mes de abril de 2026 no contará con días de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo, por lo que no habrá puentes ni asuetos de cumplimiento forzoso para las empresas en México. Así lo establece el artículo 74 de dicha norma, que regula los días de descanso por mandato federal.
Sin embargo, la Semana Santa, que en 2026 cae los primeros días de abril, podría representar un periodo de descanso para algunos trabajadores. Aunque no es obligatorio por ley, algunas empresas otorgan el jueves 2 y viernes 3 de abril como beneficio para su personal. La decisión queda a criterio del patrón o del acuerdo laboral.
Por otro lado, la Secretaría de Educación Pública (SEP) sí contempla un periodo vacacional para estudiantes y docentes. Las vacaciones de primavera abarcan del lunes 30 de marzo al viernes 10 de abril de 2026, sumando diez días de descanso sin clases, más los fines de semana. El regreso a las aulas está programado para el lunes 13 de abril.
Para quienes deseen un descanso más prolongado, se recomienda solicitar días de vacaciones, siempre que el beneficio esté disponible, para aprovechar el tiempo en familia durante la Semana Santa.
