La Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio del IMSS, conocida como Modalidad 40, permite a los trabajadores bajo la Ley 73 incrementar sus semanas cotizadas y su Salario Base de Cotización promedio para obtener una mejor pensión, incluso hasta duplicarla o triplicarla. Sin embargo, especialistas advierten que no todos se benefician por igual.
Leonardo Castillo, asesor de inversiones en Fintual México, señala que tres factores determinan si conviene: semanas cotizadas, edad de retiro y último salario. Quienes tengan muchas semanas cotizadas, especialmente más de 1,000, y planeen jubilarse a los 65 años, obtendrán mayores beneficios. En contraste, con pocas semanas el esquema solo ayudaría a alcanzar el mínimo de 500 semanas requerido para una pensión.
Rolando Talamantes, especialista en seguros y pensiones, recomienda enfocarse en cotizar y procurar que las últimas 250 semanas tengan el mejor salario promedio. La pensión se calcula con base en el salario promedio de los últimos cinco años y las semanas cotizadas; jubilarse a los 60 años otorga el 75% del salario promedio, aumentando 5% cada año hasta el 100% a los 65.
Un ejemplo es Leticia Martínez, quien con 56 años, 1,622 semanas cotizadas y un último salario que le daba una pensión de 17,400 pesos a los 60 años, pagó la Modalidad 40 desde marzo de 2025. Con aportaciones máximas de 12,251 pesos mensuales, su pensión proyectada subió a 66,500 pesos mensuales, casi cuatro veces más. La inversión total en cinco años será de unos 800,000 pesos, recuperables en 12 meses.
