Mujeres latinoamericanas lideran la revolución de la inteligencia artificial con proyectos globales
En el marco del Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia, celebrado cada 11 de febrero, se destaca cómo las mujeres en América Latina están transformando el panorama de la inteligencia artificial con iniciativas que impactan a nivel mundial. Esta fecha, impulsada por Naciones Unidas, no solo visibiliza la persistente brecha de género en áreas STEM, sino que subraya la importancia crítica de la diversidad para el desarrollo científico, económico y tecnológico en regiones emergentes.
La brecha de género en STEM: un desafío persistente
A nivel global, solo el 35% de los estudiantes en carreras STEM son mujeres, mientras que en América Latina, la presencia femenina en disciplinas tecnológicas y de ingeniería oscila entre el 20% y el 30%. Esta cifra disminuye aún más en roles de liderazgo o decisión, particularmente en campos como la inteligencia artificial. Esta desigualdad no solo limita oportunidades individuales, sino que también afecta la forma en que se diseñan las tecnologías que moldean la vida cotidiana, generando soluciones menos inclusivas y empáticas.
Señales de transformación en el ecosistema tecnológico latinoamericano
A pesar de los desafíos, el ecosistema tecnológico latinoamericano comienza a mostrar señales de cambio significativo. Cada vez más mujeres lideran equipos de datos, definen estrategias de negocio basadas en IA, diseñan arquitecturas tecnológicas y encabezan proyectos con alcance regional y global. Este avance posiciona a la región no solo como usuaria de soluciones desarrolladas en otros mercados, sino como generadora activa de innovación.
La percepción de la inteligencia artificial también ha evolucionado. Lejos de ser una tecnología exclusiva de laboratorios o grandes hubs tecnológicos, hoy la IA se integra en experiencias masivas, creativas y cercanas, muchas de ellas concebidas y ejecutadas desde América Latina por equipos diversos con liderazgo femenino.
Ejemplos concretos de IA aplicada a gran escala
Un caso reciente que ilustra este cambio es una campaña global de Coca-Cola, desarrollada a través de la colaboración entre Infobip y biia. Esta iniciativa utilizó inteligencia artificial y mensajería vía WhatsApp para permitir a los usuarios crear papel de regalo personalizado a partir de una fotografía. La experiencia, difundida desde redes sociales, combinó tecnología, creatividad y accesibilidad de manera efectiva.
El impacto superó ampliamente las expectativas iniciales, con más de 1.9 millones de interacciones, casi el doble del objetivo previsto. Sin embargo, el verdadero valor del proyecto radica en lo que representa para la región: IA aplicada a negocios reales, diseñada y orquestada desde equipos latinoamericanos, con mujeres ocupando roles clave en la estrategia y ejecución.
"La inteligencia artificial no reemplaza la creatividad, la amplifica. Y cuando se combina con equipos diversos, los resultados son más empáticos, más relevantes y con mayor impacto global", afirmó Janeth Rodríguez, VP Revenue LATAM de Infobip, quien formó parte del liderazgo de esta iniciativa.
La colaboración como motor para escalar la innovación
Otro elemento central en esta nueva etapa es la colaboración entre socios tecnológicos. La innovación a gran escala no ocurre de manera aislada, sino cuando distintas capacidades se integran en un mismo ecosistema.
"La articulación entre plataformas globales y compañías especializadas en inteligencia artificial aplicada permite que ideas nacidas en la región puedan escalar a nivel mundial. En ese proceso, las mujeres estamos asumiendo un rol cada vez más visible como líderes de proyectos y estrategas de crecimiento", señaló Tivisay Vallejo, CEO de biia.
Retos futuros y el camino por recorrer
A pesar de los avances, los desafíos siguen siendo significativos. A nivel global, las mujeres representan entre el 25% y el 30% del talento especializado en IA, y en América Latina esta proporción es aún menor. Esto refuerza la necesidad de implementar programas educativos, mentorías, alianzas entre empresas y escuelas, así como de visibilizar referentes reales que acerquen la tecnología a niñas y jóvenes.
"Este 11 de febrero no se trata solo de conmemorar una fecha, sino de contar mejor estas historias y amplificarlas. La tecnología del futuro se está construyendo hoy, y es fundamental que tenga diversidad, perspectiva regional y liderazgo femenino", concluyó Rodríguez.
Cerrar la brecha de género en la inteligencia artificial no es solo una cuestión de equidad, sino de innovación, competitividad y futuro para América Latina y el mundo.
