Cada 11 de febrero, el Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia, impulsado por Naciones Unidas, busca visibilizar la baja participación femenina en áreas STEM y subrayar la importancia de la diversidad para el desarrollo científico y tecnológico, especialmente en regiones emergentes como América Latina.
A nivel global, solo el 35% de quienes estudian carreras STEM son mujeres, y en América Latina la presencia femenina en disciplinas tecnológicas y de ingeniería oscila entre el 20% y el 30%, con una caída mayor en roles de liderazgo en inteligencia artificial (IA). Esta desigualdad limita oportunidades y afecta el diseño de tecnologías cotidianas.
Sin embargo, el ecosistema tecnológico latinoamericano muestra señales de transformación: cada vez más mujeres lideran equipos de datos, definen estrategias de negocio basadas en IA y encabezan proyectos con alcance regional y global. Un ejemplo reciente fue una campaña global de Coca-Cola, desarrollada por Infobip y biia, que usó IA y WhatsApp para crear papel de regalo personalizado, generando más de 1.9 millones de interacciones, casi el doble del objetivo.
“La inteligencia artificial no reemplaza la creatividad, la amplifica. Y cuando se combina con equipos diversos, los resultados son más empáticos y con mayor impacto global”, afirmó Janeth Rodríguez, VP Revenue LATAM de Infobip. Tivisay Vallejo, CEO de biia, destacó que la colaboración entre plataformas globales y compañías especializadas permite escalar ideas regionales, con mujeres asumiendo roles visibles como líderes de proyectos.
Pese a los avances, persisten retos: las mujeres representan entre el 25% y el 30% del talento en IA a nivel global, y en América Latina la proporción es menor. Se requieren programas educativos, mentorías y alianzas para visibilizar referentes que acerquen la tecnología a niñas y jóvenes. “Cerrar la brecha no es solo equidad, sino innovación, competitividad y futuro”, concluyó Rodríguez.
