Segob ofrece vacantes con sueldos de hasta 85 mil 968 pesos; hablar lengua indígena suma puntos
Segob ofrece vacantes con sueldos de hasta 85 mil 968 pesos; hablar lengua indígena suma puntos

La Secretaría de Gobernación (Segob) publicó la Convocatoria Pública y Abierta 21/2026, con nueve vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Los sueldos van desde 26 mil 5 pesos hasta 85 mil 968 pesos brutos mensuales, según el nivel del puesto.

El registro de aspirantes inició el 13 de mayo y estará abierto hasta el 26 de mayo de 2026 a través del portal www.trabajaen.gob.mx. Los criterios de habla de lengua indígena, perspectiva de juventudes y autoadscripción aplican como elementos de la Valoración del Mérito en las nueve plazas, no son requisitos ni puestos exclusivos, sino ventajas adicionales en la puntuación final.

La Valoración del Mérito forma parte de la Etapa III del proceso de selección y aporta hasta 10 puntos al puntaje total. Junto con la Evaluación de la Experiencia, suman 20 puntos sobre un total de 100. La convocatoria incluye el habla de una lengua indígena como uno de los 12 elementos que se califican en esta etapa, junto con logros, distinciones, reconocimientos y otros estudios.

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La autoadscripción se define como un acto voluntario, basado en un vínculo cultural, histórico, político o lingüístico, en el que la persona se identifica como integrante de un pueblo indígena, afrodescendiente o afromexicano. Para acreditarlo, el aspirante debe entregar un escrito de declaración durante la Revisión Documental, indicando el nombre del pueblo o comunidad al que se autoadscribe.

El criterio de perspectiva de juventudes aplica para personas aspirantes que inician su carrera profesional, cumplen con los requisitos de escolaridad y experiencia, y al momento de la publicación del concurso no sobrepasan los 30 años. También suma puntos la condición de discapacidad, siempre que se cumplan los requisitos de escolaridad y experiencia; la persona debe identificarse por escrito y describir su discapacidad para que el Comité Técnico de Selección lo tome en cuenta.

Las personas con discapacidad sensorial visual pueden solicitar el apoyo de personal del área de reclutamiento para que lea en voz alta las preguntas y opciones de respuesta durante las evaluaciones.

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