Un frente de más de 60 sindicatos en Veracruz ha denunciado un recorte de hasta el 40% en las pensiones bajo el gobierno de la morenista Rocío Nahle. La medida implementa un criterio de "promedio ponderado" para calcular el salario regulador, lo que ha reducido significativamente el salario base de cotización de los trabajadores en retiro.
Sindicatos exigen diálogo con la gobernadora
Los sindicatos, que representan a dependencias de los tres poderes del Estado, organismos descentralizados y al sector magisterial, solicitaron una mesa de diálogo con la gobernadora Rocío Nahle para frenar la aplicación de esta fórmula. Aseguran que la audiencia será exclusivamente para resolver las disminuciones salariales.
Impacto en trabajadores previos a la reforma de 2014
La vocera de los sindicatos, Elsy Elizabeth Hernández Cárdenas, explicó que el Instituto de Pensiones del Estado (IPE) comenzó a aplicar de forma generalizada el criterio de "promedio ponderado", afectando incluso a empleados que ingresaron al servicio público antes de la reforma legal del 21 de julio de 2014. Anteriormente, bajo las Leyes número 5 y 20, el cálculo se basaba en el sueldo presupuestal ordinario del nombramiento.
Hernández Cárdenas señaló que la base trabajadora sufre una reducción de hasta el 40% en el salario base de cotización al obtener pensiones por vejez, jubilación, invalidez, incapacidad u orfandad. "No queremos que se entere por las tarjetas que los asesores le envían, ni que lo lea en un resumen de un informe", declaró.
Medida calificada como "indiscriminada"
Los sindicatos unidos calificaron la medida como "indiscriminada" y señalaron que el cambio de criterio ocurrió "de un día para otro". Apelan a un sentido de humanidad para restablecer el criterio anterior, que respetaba el 100% del último salario base de cotización tras 30 años de servicio y la edad biológica requerida.
"Es increíble que hoy haya trabajadores con 36 o 38 años de servicio, que ya han cotizado más de lo establecido, y que aún así sean afectados por este promedio sin haber sido informados", concluyó Hernández Cárdenas.
Aunque el conflicto estalló a finales de 2024, los sindicatos se unieron ahora para protestar de manera contenida, a pesar de que han pasado dos conmemoraciones del Día del Trabajo sin reclamos públicos por este descuento.
