Por accidente, Yesenia Trejo descargó un artículo científico que suele ser costoso y ese error de seguridad de la plataforma digital fue el inicio de su carrera como hacker. Trabajaba en un centro de investigación y mientras buscaba un artículo de la revista Nature, inaccesible por su alto costo, navegó entre vistas previas, pero al intentar imprimir la página, el sistema liberó el documento completo.
“No sabía ni cómo se llamaba lo que había encontrado”, recuerda. Lo que descubrió era una vulnerabilidad que afectaba a varias plataformas académicas de alto prestigio. Años después, inmersa en el mundo del hacking ético, decidió ponerse a prueba frente a Google: “Me di 10 minutos”, cuenta, y en ese lapso encontró una falla que permitía descargar libros sin pagar dentro de la plataforma.
Trejo explica que en ese ecosistema ganaba quien reportaba primero la falla del sistema. Aunque era muy eficiente, notó que le pagaban menos que a los hombres que hacían el mismo trabajo. “Mis primeros problemas como mujer a enfrentar en la industria laboral los tuve ahí, porque a mí no me pagaban lo mismo que a los compañeros extranjeros”, afirma.
La solución que implementó fue cambiar su nombre y foto por un avatar masculino. “La primera foto que me puse creo que fue de un chico, creo que de Bart Simpson y creyeron que era chico y hubo un cambio drástico en cuanto me pagaban por una vulnerabilidad”, relata. Según datos del IMCO y Movimiento STEM+, la brecha salarial en el sector STEM es de 15%.
En México se estima que menos del 20% de los expertos en ciberseguridad son mujeres. Actualmente, Trejo es hacker ética y Lead Striker en Strike, y busca visibilizar la oportunidad para las mujeres en ciberseguridad y la comunidad hispanohablante, participando en un documental internacional de Google donde pidió ser entrevistada en español.
