Salarios de Pobreza en la Industria de la Moda Mexicana: 7 de Cada 10 Trabajadores No Superan el Umbral
Salarios de Pobreza en la Industria de la Moda Mexicana

Salarios de Pobreza en la Industria de la Moda Mexicana: 7 de Cada 10 Trabajadores No Superan el Umbral

Un informe presentado por la organización ProDESC ha revelado datos alarmantes sobre las condiciones laborales en la industria de la moda en México. Según el estudio, siete de cada diez personas que trabajan en este sector no perciben un salario suficiente para superar la línea de pobreza, una situación que afecta desproporcionadamente a las mujeres, quienes representan el 68% de la fuerza laboral.

Contradicciones en un Sector Lucrativo

A pesar de que la industria de la moda es uno de los sectores más lucrativos a nivel global y aporta alrededor de 95 mil millones de pesos al PIB manufacturero nacional, opera bajo condiciones de profunda precariedad. La ONG destacó las contradicciones de una industria que genera 1.2 millones de empleos, pero mantiene a más de la mitad de su fuerza laboral sin seguridad social, contratos formales ni salarios dignos.

Entre los principales hallazgos del informe, presentado en el marco del Foro sobre Debida Diligencia en el Sector de la Indumentaria y el Calzado de la OCDE, se encuentran:

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  • 72% de los trabajadores no gana lo suficiente para superar la línea de pobreza.
  • 66% de los empleos se encuentra en la informalidad (uno de cada tres).
  • 52% carece de seguridad social.
  • 42% no cuenta con un contrato estable.
  • 94% no pertenece a un sindicato.

Impacto Desproporcionado en las Mujeres

El informe advierte que la precarización impacta de manera desproporcionada a las mujeres, quienes representan cerca del 68% de la fuerza laboral en la confección, una de las ramas más feminizadas de la manufactura. "La industria de la ropa funciona porque hay mujeres trabajando con salarios bajos y sin protección", señaló Betty Ávalos, coordinadora general de la colectiva de Mujeres Rosa Luxemburgo en Ciudad Juárez, Chihuahua.

Ávalos agregó: "En la maquila vivimos jornadas largas, miedo a organizarnos y sueldos que no alcanzan para vivir. Mientras las marcas hablan de responsabilidad, las trabajadoras seguimos pagando el costo. No puede haber cambios reales si no se escucha a quienes hacemos la ropa todos los días".

Falta de Transparencia y Oportunidades de Cambio

El informe también señaló que el 90% de las marcas no reporta información sobre sus niveles salariales ni sus condiciones de trabajo, según el Índice de Transparencia de la Moda en México. Mercedes Ramírez, integrante de ProDESC, destacó que la próxima revisión del tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) es una "oportunidad clave" para reforzar la protección de este sector y la rendición de cuentas a las empresas.

Organizaciones como Fundación Avina, Oxfam México y Ethos Innovación en Políticas Públicas coincidieron en que México enfrenta el reto de transitar de compromisos voluntarios a marcos normativos vinculantes que garanticen los derechos laborales. "Tanto en México como en otros países, esta industria se ha sostenido en esquemas de explotación laboral sistemática con un impacto profundo en los territorios y en las personas trabajadoras", concluyó Ramírez.

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