Diputados aprueban histórica reforma para reducir la jornada laboral en México
En una sesión que se extendió hasta las primeras horas del miércoles 25 de febrero de 2026, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la reforma constitucional para reducir la jornada laboral semanal en México de 48 a 40 horas. La votación registró 469 votos a favor, marcando un hito en la legislación laboral del país.
Próximos pasos para la entrada en vigor de la reforma
El dictamen, derivado de una iniciativa de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, reforma y adiciona las fracciones IV y XI del apartado A del artículo 123 de la Constitución Política. Para que entre en vigor, debe ser aprobado por las legislaturas de los estados y de la Ciudad de México, conforme al artículo 135 constitucional.
Este artículo establece que se requiere el voto de dos terceras partes del Congreso de la Unión y la aprobación por la mayoría de las entidades federativas. Una vez logrado, se emitirá la declaratoria final y se publicará en el Diario Oficial de la Federación. Posteriormente, el Congreso de la Unión tendrá 90 días para realizar las reformas a la legislación secundaria.
Calendario de reducción gradual de la jornada laboral
La disminución no será inmediata, sino que se implementará de manera progresiva según el siguiente calendario:
- 2027: De 48 a 46 horas semanales
- 2028: 44 horas
- 2029: 42 horas
- 2030: 40 horas
El proceso iniciará el 1 de enero de cada año, con el objetivo de alcanzar la meta constitucional de 40 horas semanales. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) prevé que la reforma entre en vigor oficialmente el 1 de mayo de 2026, en conmemoración del Día del Trabajo.
Debate sobre días de descanso y otros cambios incluidos
Uno de los puntos más discutidos en San Lázaro fue el de los días de descanso. Aunque la reforma reduce las horas de trabajo, mantiene el esquema de seis días laborales por uno de descanso. El diputado de Morena, Pedro Haces Barba, explicó que se busca establecer constitucionalmente que "por cada seis días de trabajo se tendrá al menos un día de descanso con salario íntegro".
En contraste, la diputada de MC, Irais Virginia Reyes de la Torre, señaló que Morena y sus aliados podrían garantizar dos días de descanso de inmediato, en lugar de esperar hasta 2030. El diputado del PRI, Jericó Abramo Masso, también abogó por un modelo de implementación inmediata con 40 horas y dos días de descanso obligatorios.
Además de la reducción horaria, la reforma incluye otras modificaciones significativas:
- Amplía las horas extra de 9 a 12 por semana.
- Prohíbe las horas extras para menores de edad.
- Aclara que la reducción de horas no implica una disminución en el salario.
Esta reforma representa un avance crucial en los derechos laborales en México, buscando mejorar la calidad de vida de los trabajadores mientras se adapta el marco legal a las necesidades contemporáneas.
