Mujeres en Miguel Hidalgo se capacitarán en oficios no tradicionales con inversión de 1.2 millones
Capacitan a mujeres en oficios no tradicionales en CDMX

Mujeres de Miguel Hidalgo accederán a formación en oficios no tradicionales con programa social

La alcaldía Miguel Hidalgo en la Ciudad de México ha anunciado el programa Mujeres al Mando 2026, una iniciativa social que busca capacitar a aproximadamente 300 mujeres residentes en oficios considerados tradicionalmente masculinos, con el objetivo de fortalecer su autonomía económica y reducir las desigualdades de género.

Inversión y alcance del programa formativo

Este ambicioso proyecto contempla una inversión de 1.2 millones de pesos, recursos que serán destinados tanto a la capacitación de las beneficiarias como al apoyo económico de las instituciones educativas que participen impartiendo los cursos. Los lineamientos de operación fueron publicados este miércoles en la Gaceta Oficial de la demarcación.

Según explicaron las autoridades de la alcaldía, "la presente acción social se orienta a atender la limitada autonomía económica, por medio de la formación en oficios no tradicionales, que no reproduzcan estereotipos de género". El programa busca contrarrestar problemáticas específicas que afectan a las mujeres de la zona, incluyendo su menor participación laboral, ingresos más bajos, alta informalidad y la sobrecarga de trabajo de cuidados no remunerado.

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Oficios incluidos en la capacitación

Las mujeres participantes podrán formarse en diversas áreas técnicas y comerciales, entre las que destacan:

  • Reparación y mantenimiento de vehículos no motorizados
  • Mantenimiento y reparación de electrodomésticos
  • Trabajos de hogar especializados como carpintería, electricidad, plomería y pintura
  • Marketing digital
  • Mixiología (el arte de preparar cocteles)

Estructura de los cursos y calendario

Cada programa de capacitación estará estructurado en tres módulos obligatorios diseñados para proporcionar una formación integral:

  1. Empoderamiento y desarrollo de habilidades personales y socioemocionales: Enfocado en fortalecer la confianza y capacidades de las participantes.
  2. Aprendizaje técnico del oficio específico: Donde adquirirán los conocimientos prácticos necesarios para desempeñarse en su área elegida.
  3. Emprendimiento, comercialización y fortalecimiento de proyectos productivos: Orientado a que las mujeres puedan generar ingresos a través de sus nuevos conocimientos.

La alcaldía se encargará de publicar las convocatorias tanto para las instituciones educativas interesadas en impartir los cursos como para las mujeres que deseen ser beneficiarias del programa. La capacitación se llevará a cabo entre los meses de agosto y noviembre de este año, brindando a las participantes herramientas concretas para mejorar sus oportunidades laborales y económicas.

Este programa representa un esfuerzo significativo por parte de las autoridades locales para promover la equidad de género a través de la educación técnica, reconociendo que la formación en oficios no tradicionales puede ser una herramienta poderosa para transformar realidades económicas y sociales.

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