En México, el mes de mayo es reconocido por concentrar la mayor cantidad de efemérides del año, lo que lleva a los trabajadores a preguntarse en qué fechas pueden faltar sin que su salario se vea afectado. Los días de descanso obligatorio están estipulados en la Ley Federal del Trabajo (LFT). A continuación, te explicamos si el 5 de mayo forma parte de esta lista.
¿Por qué se celebra el 5 de mayo?
El 5 de mayo de 1862, el ejército mexicano, al mando de Ignacio Zaragoza, logró una victoria histórica en la Batalla de Puebla contra las tropas francesas. Aunque el triunfo duró poco, ya que al año siguiente las fuerzas mexicanas fueron derrotadas, permitiendo la llegada de Maximiliano de Habsburgo y Carlota como emperadores, esta fecha es una de las más significativas del calendario cívico por ser una de las pocas victorias ante un ejército extranjero invasor.
¿El 5 de mayo es día de descanso obligatorio?
A pesar de su relevancia histórica, el 5 de mayo no es un día festivo oficial. No está contemplado en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, que define las fechas exactas en las que los trabajadores no están obligados a laborar. Según la legislación federal vigente, el único día de descanso obligatorio en mayo es el 1 de mayo, Día del Trabajo. Otras efemérides como el Día de las Madres (10 de mayo) y el Día del Maestro (15 de mayo) tampoco son asuetos oficiales, pese a su relevancia cultural.
Efemérides de mayo
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 5 de mayo: Aniversario de la Batalla de Puebla
- 8 de mayo: Día Mundial de la Cruz Roja
- 8 de mayo: Aniversario del natalicio de Miguel Hidalgo y Costilla
- 10 de mayo: Día de las Madres en México
- 12 de mayo: Día Internacional de la Enfermería
- 15 de mayo: Día del Maestro y Día del Trabajador Agrícola
- 17 de mayo: Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia
- 22 de mayo: Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo
Días de descanso obligatorio según la LFT
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece los siguientes días de descanso obligatorio:
- 1 de enero
- Primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero: Día de la Constitución
- Tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo: natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 16 de septiembre: Día de la Independencia de México
- Tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre: Día de la Revolución Mexicana
- 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- 25 de diciembre: Navidad
- El que determinen las leyes federales y locales electorales para efectuar la jornada electoral en caso de elecciones ordinarias.
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