En el marco del Día del Trabajo, la presidenta Claudia Sheinbaum firmó un acuerdo para la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, una medida que será aplicada de forma gradual y que forma parte de los compromisos asumidos por la actual administración en materia laboral.
Anuncio en conferencia matutina
Durante su conferencia matutina de hoy, Sheinbaum explicó que la reforma se implementará mediante acuerdos entre empleadores y trabajadores, con una meta definida a mediano plazo. “El día de hoy vamos a firmar ya el Acuerdo Constitucional de la Jornada de 40 horas, el Certificado de Trabajadores Agrícolas, y espero que, por la tarde, podamos publicar un acuerdo que quedó en el Congreso, en donde todas y todos los trabajadores del Estado van a ganar al menos el salario medio del IMSS de 2024 y sus incrementos por encima de la inflación. Hoy se publica ese Decreto”, explicó.
Detalles de la implementación gradual
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, detalló que la reducción de la jornada laboral comenzará con una primera disminución de horas, dentro de un proceso progresivo. “A partir de hoy, iniciamos su implementación al prepararnos para la primera reducción de 2 horas en un proceso gradual, ordenado y basado en el diálogo social. Se trata de una transformación profunda en beneficio de cerca de 14 millones de personas trabajadoras, que ahora tendrán más tiempo para vivir con familias y para el desarrollo personal”, explicó.
El funcionario también vinculó la reforma con antecedentes históricos del movimiento obrero. “A 140 años de la lucha iniciada por los Mártires de Chicago, la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales marca un nuevo capítulo de transformación y paga una deuda histórica con las y los trabajadores”, dijo.
Respaldo sindical a la reforma
Desde el sector sindical, representantes coincidieron en respaldar la implementación de la jornada de 40 horas y destacaron que se trata de una demanda histórica. El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México, Tereso Medina Ramírez, señaló: “También vale la pena reconocer a nuestra presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, junto con el secretario del Trabajo, Marath, y al lado de todos los que hemos construido la posibilidad de que los trabajadores hoy por hoy veamos en la realidad la puesta en marcha de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas”.
Por su parte, María de Jesús Rodríguez Vázquez, de la Confederación Auténtica de Trabajadores, planteó la necesidad de acompañar la reforma con otros cambios. “Hoy, 1 de mayo, queremos comenzar agradeciendo el impulso a una de las reformas más importantes de las últimas décadas, que es la disminución de la jornada laboral de 40 a 48 horas, la cual, de forma progresiva para cuidar el equilibrio de los factores de la producción y la supervivencia del empleo, fue aprobada en su parte constitucional y apenas en la Ley Federal del Trabajo. Sin embargo, señora Presidenta, respetuosamente le queremos pedir que esta gran reforma que hubo venga aparejada con otra gran reforma, que es la fiscal, para que los trabajadores de México puedan ver reflejado su salario de manera más directa en sus bolsillos”, enfatizó.
La medida representa un avance significativo en los derechos laborales en México, beneficiando a millones de trabajadores que ahora dispondrán de más tiempo para su vida personal y familiar.
