Mujer maya con discapacidad enfrenta política excluyente de Mayab-ADO en Yucatán
En un caso que ha generado indignación en el sureste mexicano, Lili Manrique, una mujer maya originaria del municipio de Akil, Yucatán, ha denunciado públicamente una política discriminatoria implementada por la línea de autobuses Mayab, perteneciente al grupo Mobility ADO. La situación ocurrió cuando a Manrique, quien tiene discapacidad motriz en las piernas y utiliza silla de ruedas, se le impidió abordar el transporte argumentando una nueva normativa empresarial.
Política que exige acompañante para personas con discapacidad
Según el relato de la afectada, los empleados de Mayab-ADO le informaron que, de acuerdo con sus nuevas políticas internas, las personas con discapacidad deben viajar obligatoriamente con un acompañante. Esto a pesar de que Lili Manrique es completamente independiente en sus desplazamientos y actividades diarias, trabajando actualmente en la ciudad de Mérida.
"Me he topado con esta noticia de que no nos permiten viajar sola", declaró Manrique en una transmisión en vivo realizada desde el autobús, tras una discusión que permitió finalmente su abordaje. "Los que me conocen saben que he luchado por ser independiente, me movilizo sola, estoy en la ciudad por trabajo".
Violación a derechos y leyes de inclusión
La denuncia pone en evidencia una clara violación a la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, específicamente su artículo 16 que establece el derecho al libre desplazamiento y acceso a la comunicación. Además, en Yucatán existe la Ley para la Protección de los Derechos de las Personas con Discapacidad del Estado, que protege expresamente estos derechos.
Manrique señaló con tristeza: "Hoy me están impidiendo viajar y tuve que pelear por este derecho que tengo. Me acaban de informar que es la última vez que me permiten viajar sola". La mujer maya destacó que su familia no cuenta con los recursos económicos para proporcionarle un acompañante en sus viajes, pero reiteró que esto no es necesario dada su independencia.
Crítica a políticas empresariales sin fundamento
La afectada criticó duramente la creación de reglamentos empresariales sin un estudio adecuado sobre discapacidad, señalando que asumen erróneamente que las personas con condiciones motrices no pueden ser autónomas. "Uno no elige estar en silla de ruedas, ni estar en estas condiciones, que fácil que las empresas hagan un reglamento sin estudiar el tema de discapacidad", expresó con frustración.
Manrique enfatizó que empresas de transporte como ADO no deberían implementar normativas discriminatorias, especialmente cuando estas contradicen principios básicos de inclusión y accesibilidad universal. Hasta el momento, la línea Mayab-ADO no se ha pronunciado oficialmente sobre esta política ni sobre el caso específico de Lili Manrique.
Implicaciones sociales y legales
Este incidente revela problemas más profundos en la implementación de políticas inclusivas en el sector transporte:
- Falta de capacitación del personal en temas de discapacidad
- Creación de normativas empresariales sin consultar a personas con discapacidad
- Barreras sistémicas que limitan la movilidad independiente
- Contradicción entre políticas privadas y marcos legales estatales y federales
La situación de Lili Manrique no es aislada y refleja desafíos persistentes en la garantía de derechos fundamentales para las personas con discapacidad en México, particularmente en servicios de transporte público y privado que deberían ser accesibles para todos.
