SCJN y Conapred unen fuerzas en un convenio histórico por la justicia sin discriminación
En un acto significativo para el sistema judicial mexicano, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) han firmado un convenio de colaboración destinado a fortalecer el acceso efectivo a la justicia. Este acuerdo, suscrito por el ministro presidente Hugo Aguilar Ortiz y la presidenta del Conapred, Claudia Olivia Morales Reza, busca promover acciones conjuntas que impulsen la igualdad y erradiquen la discriminación en todos los ámbitos jurisdiccionales.
Objetivos clave del convenio
El convenio marco tiene como propósitos principales:
- Fortalecer la cooperación técnica e institucional entre ambas entidades.
- Desarrollar y compartir herramientas que apoyen a las personas juzgadoras en la incorporación del derecho a la igualdad.
- Garantizar la aplicación de la igualdad sustantiva en la labor jurisdiccional, asegurando que todas las personas accedan a la justicia de manera oportuna y libre de prejuicios.
Durante la ceremonia, el ministro presidente Hugo Aguilar Ortiz destacó que la SCJN trabaja incansablemente por "un país que no discrimine, que no sea racista, clasista y donde se tenga la plena confianza de caminar, de interactuar, de expresar nuestras opiniones o de ser como somos sin sufrir discriminación". Además, resaltó la importancia histórica de que dos personas indígenas firmen el acuerdo, subrayando que en materia de derechos humanos "no es suficiente hacer teoría, hacer dogma, sino que tenemos que apuntar hacia el método y buscar cómo aterrizar eso que hemos venido construyendo a lo largo de muchos años".
Impacto y perspectivas del acuerdo
Por su parte, Claudia Olivia Morales Reza, presidenta del Conapred, enfatizó que este convenio no es solo un acto administrativo, sino un paso crucial hacia un México que reconoce, respeta y garantiza la dignidad de todas las personas. El acuerdo representa un avance fundamental para fortalecer el acceso a una justicia incluyente, con un enfoque basado en derechos humanos y respeto a la interculturalidad.
A través de este instrumento, se buscará generar acciones de vinculación en áreas como:
- Prevención de la discriminación en procesos judiciales.
- Fortalecimiento institucional de los órganos jurisdiccionales.
- Acompañamiento especializado para asegurar que todas las personas, sin importar su origen, identidad o contexto, puedan acceder a la justicia de manera accesible y equitativa.
Este convenio marca un hito en la lucha contra la discriminación en México, alineando los esfuerzos de la máxima corte y el organismo rector en la materia para construir un sistema judicial más justo e inclusivo.
