Morena se prepara para un año decisivo con posibles cambios en su cúpula directiva
Luisa María Alcalde comienza su segundo año como presidenta de Morena, un cargo que en la práctica la convierte en la gran árbitra de las elecciones internas del partido. Este 2026 se vislumbra como un escenario de intensa competencia entre camaradas que buscan alcanzar candidaturas clave. Según diversas voces dentro de la organización, un relevo en la dirigencia nacional se percibe cada vez más como una posibilidad latente.
El peso de los coordinadores estatales en la sucesión
Los aspirantes a convertirse en "coordinadores estatales de defensa de la 4T" tendrán un papel fundamental en este posible relevo, especialmente porque ejercicios anteriores generaron insatisfacciones y la percepción de que las encuestas utilizadas para medir respaldo ciudadano podían manipularse a favor de ciertos intereses. Morena ha intentado generar mayor certidumbre mediante mediciones externas, contratadas específicamente para evitar la intervención de la dirigencia nacional en el diseño de las encuestas—al menos eso es lo que se afirma oficialmente.
Sin embargo, la figura del árbitro, similar a lo que ocurre en partidos de fútbol reñidos, seguirá siendo prioritaria para los jugadores con mayores posibilidades. Un eventual cambio en la dirección nacional tampoco podrá desvincularse del reciente fiasco del Partido Verde en San Luis Potosí, donde los tucanes ya han dicho adiós a los morenos.
La oposición adopta métodos morenistas
Curiosamente, los métodos utilizados por Morena para seleccionar candidatos a gobernaturas, alcaldías y legislaturas—tanto federales como estatales—, que fueron criticados inicialmente, ahora están siendo replicados por los partidos de oposición. No se trata solo de la apertura a las encuestas, sino que el espíritu y la operación completa se han trasladado sin mayores modificaciones.
Pronto conoceremos a lo que podrían denominarse "comisionados de la democracia" o algo similar—¿coordinadores estatales de la destrucción de la 4T?—que, en la práctica, funcionarán como precandidatos recorriendo el territorio para consolidar bases electorales. Las críticas hacia aquellos primeros procesos de selección en Morena han quedado atrás, dando paso a una simple réplica. Queda por verse qué tan efectivo resulta este enfoque.
Polémica por retiros dorados en la burocracia morenista
Aunque aún no es posible mencionar públicamente el nombre de la institución que desató la controversia—hasta que no se confirmen todos los datos—, se sabe que pertenece al sector más sensible, dedicado a procurar derechos básicos de los trabajadores. Lo que sí es un hecho es que en diferentes sectores del gobierno se ha desatado una feroz crítica contra funcionarios que gestionaron—exitosamente, según los quejosos—una bolsa para recibir un retiro dorado al concluir su labor en la institución.
Se trata de un tema delicado por las ampollas que está levantando. Ciertamente, algunas instituciones públicas deben generar ciertos niveles gerenciales—a semejanza del sector privado—para funcionar correctamente, pero la idea de una pensión dorada parece excesiva para muchos.
El caso del director que no cayó en la trampa
Nos cuentan que, durante el inicio de las entrevistas para consejerías del INE en la Cámara de Diputados, hubo quienes entendieron perfectamente de qué se trataba… y quienes no. Entre los más observados estaba Jesús Octavio García González, a quien intentaron llevar al terreno de los señalamientos previos. La pregunta era clara: sacarlo del proceso y meterlo en la polémica. No ocurrió.
El actual director de Administración del organismo optó por no pronunciarse sobre temas ajenos a la evaluación y mantuvo la conversación centrada en lo que realmente estaba en juego: su conocimiento técnico y su trayectoria en materia electoral. Más allá del ruido, García ya había acreditado dos filtros objetivos—examen e idoneidad—y forma parte de los cuadros que han estado en la operación directa de los procesos más complejos del sistema electoral reciente.
