Las autoridades federales, encabezadas por la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, y el titular de Educación Pública, Mario Delgado, continúan el diálogo con representantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) para alcanzar un acuerdo que ponga fin a las protestas magisteriales.
Propuestas del gobierno
El secretario de Educación Pública, Mario Delgado, destacó la importancia de las propuestas gubernamentales para atender las dos principales demandas de la CNTE: la reforma educativa, que implica la desaparición de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), y la mejora de las pensiones.
En cuanto a la reforma educativa, Delgado detalló que se ha propuesto una ruta de trabajo con fechas específicas para presentar una iniciativa en el próximo periodo de sesiones del Congreso de la Unión, que garantice los derechos laborales de los maestros, transparencia y erradique el nepotismo y la corrupción en la asignación de plazas.
Avances en pensiones
Por su parte, Rosa Icela Rodríguez señaló que los maestros ya cuentan con una propuesta para resolver el tema del ingreso y promoción docente, así como para avanzar en pensiones. Hizo un llamado a concluir la protesta para no afectar a los estudiantes próximos a finalizar el ciclo escolar ni a trabajadores y comerciantes del Centro Histórico de la Ciudad de México.
El director general del ISSSTE, Martí Batres, explicó que la abrogación total de la ley del ISSSTE de 2007 es difícil debido a los recursos requeridos, equivalentes a 20 puntos del PIB. No obstante, el gobierno propone crear una aseguradora pública que trabaje junto con PENSIONISSSTE para fortalecer la opción pública en el sistema de cuentas individualizadas.
Beneficios de la aseguradora pública
Batres destacó que PENSIONISSSTE es la Afore pública con menores comisiones, y la aseguradora pública también tendría costos reducidos, lo que se traduciría en mejores pensiones. Con estas opciones, los trabajadores no aportarían a bancos ni instituciones privadas, manteniendo todo en el ámbito público.
Además, se han retenido alrededor de 175 mil millones de pesos que se iban a cobrar hasta 2030, incrementando el saldo de las cuentas de los trabajadores. También se fortaleció el Fondo de Pensiones para el Bienestar, que garantiza un complemento para alcanzar el último salario del maestro al retiro.
