Denuncian hostigamiento laboral en Hospital de Zumpango que pone en riesgo a pacientes
En el Hospital Regional de Alta Especialidad de Zumpango, ubicado en el Estado de México, se han presentado graves denuncias por parte del personal médico y de enfermería respecto a hostigamiento laboral y diversas irregularidades administrativas que, según los afectados, podrían comprometer seriamente la atención que reciben los pacientes.
Irregularidades que afectan la atención médica
Los trabajadores han señalado específicamente que bajo la dirección de la doctora Abigail Trujillo Neri, quien asumió el cargo hace aproximadamente dos años, se han tomado decisiones fuera de protocolo que representan un riesgo tanto para el personal médico como para los enfermos. Entre estas decisiones se encuentra la práctica de obligar a especialistas a atender pacientes fuera de sus áreas de competencia, lo cual viola los estándares médicos establecidos.
"La doctora llegó, si mal no recuerdo, hace dos años, y desde que llegó, el tema que habíamos tenido todas las especialidades con ella era que no nos tomaba en cuenta para la recepción de ningún paciente. Es importante apegarnos a los protocolos de referencia y contra referencia; esto existe en todo el país", declaró uno de los testigos anónimos que prefirió mantener su identidad en reserva por temor a represalias.
Falta de especialistas y decisiones arbitrarias
Además del hostigamiento laboral, los denunciantes han alertado sobre la falta de especialistas en áreas críticas del hospital, lo que agrava la situación de atención médica. Esta carencia, combinada con las decisiones arbitrarias de la dirección, crea un entorno donde los protocolos médicos no se respetan, poniendo en peligro la vida y salud de quienes acuden al centro hospitalario en busca de tratamiento.
Los trabajadores han hecho un llamado urgente a las autoridades de Salud del Estado de México para que investiguen exhaustivamente esta situación y tomen las medidas necesarias para garantizar la seguridad tanto del personal como de los pacientes. La denuncia fue presentada públicamente en el programa "A la Nueve en Uno", donde se detallaron los múltiples problemas que enfrenta el hospital.
Implicaciones para el sistema de salud
Esta situación en el Hospital de Zumpango no solo afecta a los trabajadores y pacientes directamente involucrados, sino que también refleja problemas más amplios en el sistema de salud de la región. La violación de protocolos médicos establecidos a nivel nacional y el ambiente de hostigamiento laboral pueden tener consecuencias graves:
- Disminución en la calidad de la atención médica
- Aumento en los riesgos para la salud de los pacientes
- Desmotivación y desgaste del personal médico
- Posibles consecuencias legales para la institución
Los denunciantes esperan que las autoridades correspondientes actúen con prontitud para resolver estas irregularidades y restablecer un ambiente de trabajo adecuado que permita ofrecer la atención médica de calidad que merecen los habitantes de Zumpango y zonas aledañas.
