Brugada anuncia becas para hijos de mujeres policías y promueve ascensos femeninos
En un acto histórico previo al Día Internacional de la Mujer, la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada, anunció un ambicioso paquete de apoyos dirigido específicamente a las más de 20 mil mujeres que integran la policía capitalina. El anuncio se realizó durante el Encuentro de Mujeres Policías: Mujer y Mando Policial, donde se congregaron aproximadamente 600 uniformadas.
Becas educativas para hijos de agentes
La medida más destacada del anuncio fue la creación de un programa de becas educativas para los hijos menores de edad de las mujeres policías. "Para que tengan la seguridad de que sus hijos continuarán en la escuela", declaró Brugada al instruir formalmente a la Secretaría de Seguridad Ciudadana para diseñar este apoyo económico adicional.
La mandataria capitalina reconoció explícitamente la doble carga que enfrentan muchas de estas mujeres, quienes "patrullan calles, cubren turnos nocturnos y, al mismo tiempo, sostienen la vida familiar como madres". Este programa busca aliviar parte de esa presión económica que podría afectar la educación de sus hijos.
Sistema Público de Cuidados y ascensos femeninos
Brugada también se comprometió a acelerar el desarrollo del Sistema Público de Cuidados para la Policía, un proyecto anunciado originalmente el 20 de marzo de 2025. Este sistema se implementará cerca de los sectores policiales y ofrecerá servicios como lavandería, cuidado infantil y un spa exclusivo para mujeres.
En materia de desarrollo profesional, la jefa de Gobierno planteó el ascenso de más mujeres dentro de la estructura policial, con el objetivo explícito de que la Ciudad de México "cuente con la policía más feminista del país". Para lograrlo, se incrementará significativamente la capacitación y formación de los agentes, con especial énfasis en impulsar que más mujeres lleguen a puestos de mando dentro de la institución.
Reconocimiento institucional y perspectiva de género
Durante su intervención, Brugada propuso la creación de un Premio Anual de la Mujer Policía, que reconozca formalmente la valentía y el compromiso de estas agentes con la seguridad de la capital. "Para que cuando la ciudadanía vea a una mujer policía debe saber que detrás hay una historia, una vocación de servicio para cuidar a la ciudad", afirmó la mandataria.
Maribel Vivero Rosario, subinspectora jefa de la Policía Especializada de Género, destacó durante el encuentro que "el empoderamiento comienza desde el interior", pero que también debe fortalecerse desde la institución con políticas que garanticen equidad, respeto y cero tolerancia a la violencia o discriminación.
Vivero Rosario enfatizó que, aunque durante décadas el trabajo policial fue considerado un ámbito predominantemente masculino, las mujeres han demostrado sobradamente su capacidad para desempeñar cualquier función dentro de la corporación. "Ser mujer policía es un acto de valentía diaria", declaró, añadiendo que "una mujer policía empoderada fortalece a la institución, inspira a otras mujeres y contribuye a construir una policía más humana".
Compromiso de la administración
Clara Brugada aseguró a las uniformadas presentes que cuentan con el respaldo total de su administración para avanzar hacia una corporación con perspectiva de género y mejores condiciones laborales. "En la jefa de Gobierno tienen una aliada", concluyó la mandataria, dejando claro su compromiso personal con esta transformación institucional.
Este conjunto de medidas representa un paso significativo en el reconocimiento del trabajo de las mujeres policías y en la construcción de una institución de seguridad más inclusiva y equitativa para la Ciudad de México.
