Zapopan implementa tecnología innovadora para el bienestar emocional de sus trabajadores
Con el firme propósito de mitigar el estrés laboral entre el personal municipal, este miércoles 11 de febrero de 2026 se inauguró oficialmente la primera cabina equipada con música y realidad virtual en las instalaciones del DIF Zapopan. Este espacio, ubicado estratégicamente dentro del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia, está diseñado para ofrecer contención emocional a empleados y funcionarios que enfrentan presiones significativas en sus tareas diarias.
Una respuesta tecnológica a las altas cargas de trabajo
El presidente municipal de Zapopan, Juan José Frangie, destacó durante la ceremonia de apertura que esta iniciativa tecnológica representa un avance crucial en la reducción del estrés del personal. "La gente que labora en áreas como la Comisaría y el DIF opera bajo una presión muy elevada; por lo tanto, este recurso es de gran ayuda", afirmó el alcalde, subrayando la importancia de apoyar la salud mental en entornos laborales exigentes.
Enfoque en personal de atención a la violencia
Por su parte, Karla Guillermina Segura Juárez, directora general del Sistema DIF Zapopan, explicó que en esta fase inicial, el proyecto se centra específicamente en el personal que trabaja en áreas de contención y atención a la violencia. "Esta iniciativa, que nos llena de alegría compartir, nace como un esfuerzo de atención socioemocional para compañeros que manejan temas de violencia", señaló. Añadió que el objetivo es abordar las cargas emocionales intensas derivadas de situaciones difíciles, las cuales, sin el apoyo adecuado, pueden volverse abrumadoras a nivel personal.
Resultados positivos y expansión gradual
Hasta el momento, la cabina ha atendido a 229 personas en temas como manejo del estrés, liderazgo y comunicación, con expectativas de una disminución notable del estrés y una mejora en el ambiente laboral. La primera etapa de intervención se está llevando a cabo con personal de la Delegación de la Procuraduría de Protección a Niñas, Niños y Adolescentes (DIPNNA), con planes de extenderse progresivamente a otras áreas del DIF Zapopan. "Esto convierte al DIF Zapopan en el primer espacio en atender la situación socioemocional del personal con una cabina de realidad virtual", enfatizó Segura Juárez.
Fundamentos en salud mental y experiencias inmersivas
Rodrigo Padilla Navarro, CEO de Happinss, resaltó que estadísticas de la Organización Mundial de la Salud indican que casi la mitad de las personas experimentarán alguna crisis emocional a lo largo de su vida. "Nuestra obligación es ser felices", expresó, detallando que el proyecto busca atender la salud mental mediante experiencias inmersivas. "Es una solución directa al cerebro, ya que a través de la realidad virtual, el cerebro percibe como real lo que observa sensorialmente".
Compromiso con el capital humano
Michelle Greicha Frangie, presidenta del Patronato del Sistema DIF Zapopan, afirmó que esta cabina es una muestra del cuidado hacia el equipo de trabajo. "Agradezco que hoy esto sea una realidad, ya que el capital humano es la herramienta más fuerte del Sistema DIF", destacó. Finalmente, el alcalde Juan José Frangie Saade reiteró que el proyecto no es una ocurrencia, sino una iniciativa con historia y propósito. "Esto demuestra la responsabilidad social tanto de la empresa como del municipio. Para lograr la felicidad hay que ser plenos. Me da gusto que hoy trabajemos de la mano con la iniciativa privada", concluyó.
