Congreso de la Ciudad de México impulsa inclusión laboral para personas con discapacidad visual
El Congreso de la Ciudad de México ha emitido un llamado urgente a diversas dependencias capitalinas y a las 16 alcaldías para que implementen acciones concretas que impulsen el empleo formal, el autoempleo digno y el emprendimiento de personas con discapacidad visual. Esta iniciativa busca combatir la profunda desigualdad económica que afecta a este sector de la población.
La alarmante brecha económica y laboral
De acuerdo con datos oficiales recientes, en la Ciudad de México residen aproximadamente 1.7 millones de personas con alguna discapacidad o limitación, lo que representa cerca del 8.3% de la población total. La situación económica para este grupo es particularmente desafiante.
Mientras el ingreso trimestral promedio de una persona sin discapacidad supera los 31 mil pesos, el de una persona con discapacidad apenas alcanza los 20 mil pesos, revelando una diferencia salarial cercana al 33%. Además, este sector registra tasas significativamente más altas de desempleo, subempleo e informalidad laboral.
Habilidades desaprovechadas y barreras estructurales
El legislador Ernesto Villarreal Cantú, del Partido del Trabajo (PT), impulsor de la propuesta, destacó que muchas personas con discapacidad visual poseen habilidades técnicas y profesionales valiosas en áreas como:
- Repostería y gastronomía
- Artes manuales y artesanías
- Masoterapia y terapias alternativas
- Música y expresión artística
Sin embargo, enfrentan múltiples obstáculos que limitan su capacidad para generar ingresos en condiciones dignas. La falta de infraestructura accesible, programas efectivos de vinculación laboral y espacios adecuados de comercialización constituyen barreras significativas.
Villarreal Cantú señaló que uno de los principales caminos hacia el autoempleo en la ciudad es el comercio en vía pública, incluyendo tianguis, mercados sobre ruedas y ferias. No obstante, el acceso a estos espacios suele estar mediado por estructuras informales que dificultan la participación de personas con discapacidad visual.
Entre las barreras específicas identificadas se encuentran:
- Desconocimiento de los mecanismos formales para solicitar permisos de venta
- Falta de accesibilidad en trámites administrativos y procedimientos burocráticos
- Ausencia de señalización adecuada y adaptaciones en espacios públicos
- Exclusión de redes informales que controlan el acceso a los puntos de venta
Tres acciones concretas propuestas
Para enfrentar esta situación, el legislador propuso tres líneas de acción específicas:
Primero, exhortar a la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, en coordinación con el Instituto de las Personas con Discapacidad, a fortalecer acciones de vinculación laboral, capacitación especializada y apoyo al emprendimiento dirigidas específicamente a personas con discapacidad visual.
Segundo, realizar un llamado a la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (Sectei) para que, a través del Sistema PILARES, se promueva activamente la contratación de personas con discapacidad visual como facilitadores, se garantice la accesibilidad tecnológica en todos los programas y se impulsen iniciativas de formación para el trabajo adaptadas a sus necesidades.
Tercero, solicitar a las 16 alcaldías que abran oportunidades dentro de los espacios de comercio ya existentes, garantizando que las personas con discapacidad visual puedan competir en igualdad de condiciones para comercializar sus productos o servicios, eliminando barreras administrativas y físicas.
Esta iniciativa representa un paso importante hacia la construcción de una ciudad más inclusiva, donde las capacidades de todas las personas sean reconocidas y valoradas en el mercado laboral.
