La CROC celebra su septuagésimo Consejo Nacional y fortalece el nuevo modelo sindical
La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) llevó a cabo su LXX Consejo Nacional Ordinario en el hotel Fiesta Americana Reforma, ubicado en el corazón de la Ciudad de México. Este importante encuentro reunió a dirigentes sindicales provenientes de diversos estados de la república, quienes compartieron los avances alcanzados y reflexionaron sobre los desafíos actuales del movimiento laboral mexicano.
Participación gubernamental y avances en materia laboral
El evento contó con la destacada presencia del secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, quien enfatizó que México atraviesa una etapa transformadora en el ámbito laboral. El funcionario federal reiteró el compromiso del gobierno encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum con la mejora sustancial de las condiciones laborales y el fortalecimiento integral de los derechos de los trabajadores.
Bolaños López señaló que el país vive un momento histórico caracterizado por avances significativos, entre los cuales mencionó el incremento al salario mínimo, el fortalecimiento del reparto de utilidades, la promoción activa de la democracia sindical y la propuesta de transitar hacia una jornada laboral de 40 horas semanales. Estas reformas, explicó el secretario, se han implementado de manera gradual pero representan transformaciones profundas que buscan elevar la calidad de vida de millones de trabajadores en todo el territorio nacional.
Voces sindicales y propuestas concretas
Durante el consejo, el secretario general de la CROC, Isaías González Cuevas, destacó la importancia de construir un sindicalismo moderno fundamentado en el diálogo constructivo, la capacitación continua y la defensa firme de los derechos laborales. El dirigente reconoció las políticas laborales impulsadas por el gobierno federal y subrayó que uno de los objetivos centrales del movimiento sindical es garantizar salarios dignos y condiciones laborales óptimas para todos los trabajadores mexicanos.
González Cuevas informó sobre una propuesta presentada a la presidencia para analizar la posibilidad de que las prestaciones contractuales queden exentas del pago de impuestos, iniciativa que busca fortalecer el ingreso real de los trabajadores y mejorar su poder adquisitivo.
Democratización sindical y participación plural
Representantes del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral destacaron que México experimenta un proceso de democratización sindical donde el diálogo entre trabajadores, sindicatos, empresas y gobierno resulta fundamental para garantizar estabilidad laboral y desarrollo económico sostenible.
Uno de los momentos más significativos del encuentro fue la participación activa de mujeres y jóvenes sindicalistas, quienes hicieron un llamado contundente a continuar impulsando la equidad de género, la igualdad sustantiva y la ampliación de derechos dentro del movimiento sindical.
Compromisos educativos y ambientales
En el ámbito educativo, el dirigente de la CROC destacó que el sindicato impulsa proyectos innovadores para acercar la educación a los centros de trabajo. Entre estas acciones destacan alianzas estratégicas con instituciones académicas como el Instituto Politécnico Nacional, mediante su plataforma educativa Polivirtual, con el objetivo claro de reducir el rezago educativo entre la base trabajadora.
En materia ambiental, la confederación ha implementado diversas acciones en distintas regiones del país. Destaca especialmente un plan integral de recuperación y reactivación de pozos de captación de agua en la Ciudad de México, así como proyectos similares en el estado de Baja California, demostrando el compromiso sindical con la sostenibilidad ambiental.
Presencia histórica y visión de futuro
El consejo contó con la participación especial del reconocido dirigente sindical Francisco Hernández Juárez, quien compartió su experiencia y perspectiva sobre el movimiento laboral nacional. Con la realización de este septuagésimo Consejo Nacional Ordinario, la CROC reafirmó su compromiso de seguir impulsando un sindicalismo cercano a los trabajadores, con presencia nacional, formación permanente y capacidad de diálogo para contribuir al desarrollo económico y social de México.
La certificación laboral y la capacitación continua se identificaron como elementos fundamentales para fortalecer el desarrollo profesional de los trabajadores. González Cuevas explicó que las cuotas sindicales se destinan estratégicamente para impulsar la educación, la formación especializada y la profesionalización de los afiliados, creando así un círculo virtuoso de mejora continua.
