Casi la mitad de las madres trabajadoras en México perciben ingresos equivalentes a un salario mínimo o menos, según un estudio reciente. Esta situación refleja las profundas desigualdades laborales que enfrentan las mujeres que son madres en el país.
Realidad de las madres trabajadoras
El informe, elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), señala que el 48% de las madres trabajadoras ganan hasta un salario mínimo, que actualmente es de 6,223 pesos mensuales. Esto contrasta con el 32% de los padres trabajadores que se encuentran en la misma condición.
Brecha salarial persistente
La brecha salarial de género se agrava cuando se es madre. Las madres trabajadoras ganan en promedio 34% menos que los padres trabajadores. Además, solo el 12% de ellas tiene acceso a guarderías o estancias infantiles proporcionadas por sus empleadores.
Falta de políticas de apoyo
El estudio destaca que la falta de políticas de corresponsabilidad y cuidado infantil limita las oportunidades laborales de las madres. Muchas se ven obligadas a aceptar trabajos informales o de medio tiempo, lo que perpetúa la precariedad laboral.
Recomendaciones
Ante esta realidad, el IMCO recomienda fortalecer las políticas de cuidado infantil, promover la flexibilidad laboral y fomentar la corresponsabilidad en el hogar. También sugiere impulsar programas de capacitación y emprendimiento para madres trabajadoras.
La situación de las madres trabajadoras en México es un reflejo de las desigualdades estructurales que persisten en el mercado laboral. Se requieren acciones urgentes para garantizar condiciones dignas y equitativas para todas las mujeres.
