Huelga en el Nacional Monte de Piedad: Seis meses de conflicto y estancamiento
La huelga en el Nacional Monte de Piedad, una institución de beneficencia privada fundada en 1775, ha entrado en una fase de estancamiento crítico tras seis meses de inicio. Tanto el patronato como el sindicato de trabajadores se acusan mutuamente de mentiras y falta de voluntad para resolver el conflicto, que gira en torno al respeto del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) establecido en 2024.
Orígenes del conflicto y acusaciones cruzadas
El sindicato, presidido por Arturo Zayún, inició el paro acusando al patronato de no respetar el CCT, específicamente en las comisiones mixtas de escalafón y eficiencia relacionadas con el ingreso y promoción de trabajadores. Según un comunicado reciente, el patronato ha impuesto nuevas reglas al margen del contrato, lo que el sindicato interpreta como parte de un entramado para privatizar la institución.
Por su parte, el patronato argumenta que el núcleo del problema son las contrataciones y ascensos, pero desde su perspectiva, es la cúpula sindical la que no acepta un proceso automatizado y transparente de ocupación de vacantes, conocido como "Boletinaciones", que asegura está apegado a la Ley Federal del Trabajo y al CCT. Además, el patronato citó que desde el 20 de febrero, la huelga fue declarada inexistente por la autoridad judicial por no cumplir requisitos estatutarios.
Estructura y operación del Monte de Piedad
Contrario a la creencia popular, el Nacional Monte de Piedad no es una empresa privada con fines de lucro ni un organismo gubernamental, sino una institución de beneficencia privada. Su finalidad es otorgar créditos prendarios a poblaciones vulnerables y destinar ganancias a la asistencia social. No tiene un dueño único, sino un patronato encargado de su operación, cuyos miembros incluyen:
- Carlos Antonio Zozaya Gorostiza - presidente
- Pedro Romero de Terreros Gómez Morín - patrono secretario
- José Antonio Palacio Pérez - patrono vocal
- Jorge Eduardo Alonso Olivares - patrono vocal
- Juan Miguel Guerra Dávila - patrono vocal
- Margarita Hugues Vélez - patrono vocal
- Dionisio Hilario García Silva - patrono vocal
El sindicato ha denunciado que, mientras los salarios de los trabajadores promedian menos de dos salarios mínimos mensuales, los directivos vieron un aumento del 200% en 2024, percibiendo más de 400 mil pesos al mes.
Propuestas y reclamos en la mesa de negociación
El patronato ha presentado propuestas para terminar la huelga, incluyendo:
- Reponer el proceso de boletinación, considerando el 50.5% de las plazas de la primera fase (148 de 293).
- Redefinir plantillas en sucursales sin recortes, en un periodo de 20 meses.
- Acordar salarios para tres nuevas plazas: auxiliar operativo, responsable comercial y responsable operativo.
- Otorgar un bono por levantamiento de huelga equivalente al 52% del salario tabular.
- Implementar pagos por ejercer dos funciones en una jornada, como se acordó en 2024.
- Mantener permisos con goce de salario y aportaciones al sindicato.
- Incremento salarial del 5.3%.
Los trabajadores, sin embargo, exigen el respeto total al CCT en boletinaciones, escalafón y ascensos, además del pago de prestaciones retenidas como aguinaldos y quincenas. También solicitan la intervención de autoridades para que el patronato negocie directamente, evitando intermediarios como abogados externos.
Los "Montecitos": ¿Expansión o privatización?
Entre las propuestas del patronato se encuentra la creación de "Montecitos", sucursales más pequeñas diseñadas para llegar a más poblaciones y competir con casas de empeño privadas. Operarán con reglas similares a las sucursales tradicionales, pero el sindicato sospecha que esto podría ser un paso hacia un modelo privatizado, alegando que las maniobras institucionales buscan dilatar el conflicto.
Impacto en clientes y artículos empeñados
Durante la huelga, los artículos empeñados se encuentran en bóvedas seguras, pero no podrán ser recogidos hasta que termine el conflicto, incluso si los préstamos han sido pagados. El Monte de Piedad ha extendido fechas de comercialización y ofrece opciones de pago a través de la aplicación Monte App, su sitio web, BancaNet de Banamex, transferencias SPEI, y sucursales de OXXO y Banamex.
Con más de seis meses de huelga, el futuro del Nacional Monte de Piedad permanece incierto, mientras ambas partes mantienen posturas firmes y la sociedad espera una resolución que respete los derechos laborales y la misión benéfica de la institución.
