Ale Campos: La innovación con propósito que transforma empresas desde las personas
La mayoría de las organizaciones menciona la innovación en sus discursos corporativos, pero pocas logran implementarla de manera efectiva. Ale Campos, CEO y fundadora de The Possible Place, ha dedicado más de 15 años a impulsar una visión de innovación con propósito, centrada en las personas y la transformación organizacional.
Una metodología basada en la conexión humana
Campos ha desarrollado una metodología que parte de una convicción profunda: la innovación es una herramienta para habilitar el cambio en un mundo en constante evolución. "Estamos viviendo una etapa de transformación radical. Cambian los modelos, las necesidades y la forma en que las personas se relacionan con las marcas", explica. Para ella, las empresas que avanzan son aquellas que conectan elementos clave como la experiencia del cliente, la construcción de comunidades y el uso estratégico de datos.
Superando barreras internas
La transformación, según Campos, comienza dentro de las organizaciones. "Las personas son quienes impulsan o frenan los procesos de cambio", afirma. Reconoce que muchas empresas enfrentan barreras como el miedo a equivocarse, la poca apertura al diálogo o la falta de espacios para proponer ideas. "Cuando las personas no tienen un entorno donde puedan explorar, compartir y aprender, es difícil que surjan soluciones nuevas", advierte.
De las ideas a la implementación
Cada proyecto en The Possible Place inicia con una pregunta desafiante, como "¿cómo podríamos resolver esto?" o "¿cómo podríamos generar más valor?". A partir de ahí, el equipo acompaña a las organizaciones en un proceso estructurado que va del análisis al diseño, y del desarrollo a la implementación. La creación de comunidades alrededor de las marcas es un pilar fundamental, ya que genera vínculos que se traducen en información valiosa para la toma de decisiones.
Tecnología al servicio del propósito
En un entorno donde la inteligencia artificial y la digitalización avanzan rápidamente, Campos insiste en que la tecnología solo tiene sentido cuando está al servicio de un propósito. "Integrar tecnología es importante, pero lo verdaderamente relevante es cómo se conecta con las personas, la experiencia y la estrategia de la empresa", señala. Aunque innovar implica asumir riesgos, su trabajo ayuda a gestionarlos con claridad y visión.
Un legado de impacto sostenible
A lo largo de su trayectoria, Campos ha trabajado con empresas tradicionales, startups y grandes corporativos, demostrando que la innovación con propósito es accesible para cualquier organización dispuesta a evolucionar. "La innovación nace de las personas, de su capacidad de observar, proponer y construir en conjunto", sostiene. Hoy, acompaña a organizaciones que buscan crecer sin perder identidad, adaptarse con estrategia y evolucionar sin desconectarse de su gente. "Al final, la innovación no es un destino, es parte de un proceso continuo de transformación", concluye.
