Exige SNTE aumento salarial y bonos en Guerrero
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) exige al gobierno de Guerrero un aumento salarial y el pago de bonos para los maestros de la entidad, quienes enfrentan un rezago económico significativo. La dirigencia sindical señaló que los docentes guerrerenses llevan años sin recibir incrementos salariales justos, lo que ha afectado su poder adquisitivo y calidad de vida.
En conferencia de prensa, representantes del SNTE detallaron que la demanda incluye un aumento directo al salario base, así como el pago de bonos por desempeño y antigüedad. Además, exigen la nivelación salarial con otras entidades del país, donde los sueldos son más altos.
Rezago salarial en Guerrero
De acuerdo con el sindicato, el salario promedio de un maestro en Guerrero es de aproximadamente 12 mil pesos mensuales, mientras que en estados como Nuevo León o Ciudad de México supera los 18 mil pesos. Esta diferencia ha generado descontento entre los docentes, quienes amenazan con movilizaciones si no se atienden sus demandas.
El SNTE también denunció que el gobierno estatal ha incumplido acuerdos previos, como el pago de bonos por capacitación y puntualidad, lo que ha incrementado la tensión entre las partes.
Negociaciones en curso
Hasta el momento, la Secretaría de Educación de Guerrero no ha emitido una postura oficial, aunque fuentes cercanas indican que las negociaciones están en marcha. El sindicato espera una respuesta favorable antes del inicio del próximo ciclo escolar, de lo contrario, no descartan paros laborales o marchas.
El SNTE es el sindicato más grande de América Latina y representa a más de 1.5 millones de trabajadores de la educación en todo el país. En Guerrero, cuenta con más de 50 mil agremiados, quienes han sido afectados por la crisis económica y la pandemia de COVID-19.
