El Instituto de Verificación Administrativa (Invea) de la Ciudad de México ha dado inicio a su Segunda Convocatoria Pública 2026 para Personal Especializado en Verificación. El objetivo principal de este proceso es reclutar nuevos inspectores y fortalecer la plantilla operativa de la dependencia, con el fin de cubrir las plazas de Personal Especializado en Funciones de Verificación denominadas “AA” y “A”. La publicación oficial de esta convocatoria se realizó el lunes pasado en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México.
Perfil técnico y ético requerido
El documento oficial detalla que el trabajo de verificación exige un nivel elevado de compromiso y ética profesional. Para integrarse al equipo, los aspirantes deben demostrar competencias específicas diseñadas para manejar situaciones complejas en el campo. Entre los requisitos técnicos y personales destacan:
- Agilidad mental y resolución: Capacidad intelectual para comprender rápidamente la situación, identificar detalles relevantes y reaccionar de manera acertada ante problemáticas que surjan durante el puesto de trabajo.
- Manejo de crisis: Habilidad comprobada para actuar con tranquilidad, confianza y equilibrio psicológico frente a situaciones difíciles o de alta presión.
- Valores institucionales: Alineación total con los principios rectores de legalidad, honestidad, lealtad, imparcialidad, eficiencia, transparencia e integridad.
- Mejora continua: Esfuerzo permanente por alcanzar altos estándares de excelencia y profesionalismo en todas las funciones asignadas.
Limpieza institucional y exámenes de control de confianza
La apertura de estas vacantes no responde únicamente a necesidades de personal, sino que forma parte de una reestructuración interna enfocada en la política de cero tolerancia a la corrupción dentro del instituto. Dado que los verificadores mantienen contacto directo con la ciudadanía, es imperativo que actúen bajo estrictos marcos de legalidad y transparencia.
Como antecedente relevante, entre octubre y noviembre de 2025, el Invea separó de sus cargos a 53 verificadores que no lograron aprobar los rigurosos exámenes de control de confianza. Posteriormente, en julio de 2026, se anunció una segunda etapa de evaluaciones dirigida exclusivamente a la plantilla actual del organismo. Esta medida refuerza el compromiso de la institución con la depuración de su personal.
“Los exámenes de control y confianza son parte de una estrategia integral orientada a fortalecer la credibilidad institucional y garantizar que el personal actúe con estricto apego a la ley”, indicó el Invea en sus comunicados oficiales. La dependencia subraya así su objetivo de consolidarse como una entidad transparente y cercana a la población.
Proceso de registro y consulta de bases
Los ciudadanos interesados en participar en el Proceso de Reclutamiento y Selección 2026 deben acceder a las bases completas publicadas en la Gaceta Oficial. En este documento se especifican detalladamente los documentos requeridos, los perfiles exactos y las fechas límite para la inscripción. El procedimiento completo está disponible para su consulta y descarga a través del enlace oficial proporcionado por el instituto.
Este anuncio marca un paso significativo en la renovación del cuerpo de inspectores de la capital, asegurando que el servicio de verificación administrativa cuente con personal capacitado y sometido a estrictos controles de integridad para los próximos ciclos operativos.
