Sedena anuncia reducción histórica del Servicio Militar Nacional
La Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) ha anunciado una de las modificaciones más significativas en ocho décadas al Servicio Militar Nacional. A partir de 2026, el servicio se reducirá de 44 a solamente 13 sesiones sabatinas, equivalentes a tres meses de instrucción, divididos en dos escalones anuales. El primer período se desarrollará del 14 de febrero al 9 de mayo, mientras que el segundo abarcará del 1 de agosto al 24 de octubre.
Denuncias de anomalías en los sorteos recientes
Tras los sorteos realizados recientemente, jóvenes nacidos en 2007 han levantado la voz para señalar un incremento "anómalo" en la cantidad de bolas blancas emitidas, quebrantando la proporción tradicional de 40-60 entre bolas blancas y negras. En varios puntos del país se registraron porcentajes preocupantemente bajos de exención:
- En Atlixco, Puebla, de 334 participantes, únicamente tres obtuvieron bola negra.
- En Mexicali, Baja California, de 1,270 posibles reclutas, solo trece salvaron el llamado a filas.
- En Saltillo, Coahuila, 3,182 aspirantes participaron y tan solo 31 resultaron exentos.
- Casos similares se reportaron en Parral, Chihuahua (212 bolas blancas de 223 jóvenes) y Irapuato, Guanajuato (solo 12 exentos).
Teorías conspirativas y sospechas en redes sociales
La situación ha desatado un torrente de especulaciones en plataformas digitales, particularmente entre cuentas asociadas a la Generación Z. Las hipótesis más difundidas sugieren que el aumento de bolas blancas podría ser una represalia hacia los jóvenes tras las marchas conmemorativas del 2 de octubre y la convocada el 15 de noviembre de 2025. Muchos acusan a la Defensa de incurrir en "simulación" y "abuso de autoridad", al presuntamente manipular el azar y asignar deliberadamente más bolas blancas.
En la Ciudad de México, el caso de la alcaldía Coyoacán se ha tomado como paradigmático. Usuarios de foros como Discord señalan que, mientras en 2022 fueron seleccionados 400 jóvenes de 2,173, en noviembre de 2025, 1,500 de 1,769 terminaron reclutados. Sin embargo, los datos de otras demarcaciones no apoyan completamente esta narrativa. En Cuauhtémoc se expidieron 561 bolas negras y 1,200 blancas, y en Iztapalapa, 1,800 jóvenes resultaron exentos frente a solo 300 seleccionados.
Desmiente el director del Servicio Militar Nacional
El general Luis Antonio Pantoja Hinojosa, director del Servicio Militar Nacional, aclaró en entrevista que la información sobre anomalías proviene de "falta de información o algún vacío". Explicó que quienes saquen bola blanca o azul aún se someterán a criterios de exclusión, como exámenes médicos o la distancia a los centros de adiestramiento. "Sólo hubo un cambio en el programa de estudios, el sorteo viene siendo el mismo", afirmó.
Respecto a la teoría de que los jóvenes serían usados como mano de obra para el Mundial de Futbol 2026, el general la calificó como "totalmente falsa". Destacó que el programa compactado deja libre los meses de junio y julio, cuando se celebrará el evento, y que las actividades planeadas no se ajustan a labores de mantenimiento.
Nuevo programa formativo y relevancia de la cartilla
Pantoja Hinojosa detalló que el nuevo programa incluye materias adaptadas a las dinámicas actuales:
- Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario
- Protección Civil y Defensa Personal
- Primeros Auxilios y Acondicionamiento Físico
- Práctica de tiro bajo condiciones de seguridad
Además, se fomentarán actividades deportivas como una macroclase de taekwondo y un torneo relámpago de futbol, siempre con miras al acondicionamiento físico. El general subrayó que el objetivo es "darle un nuevo valor al Servicio Militar", haciendo que los jóvenes se acerquen más por el atractivo del programa que por obligación.
Respecto al carácter obligatorio, recordó que la Constitución establece que todos los jóvenes varones al cumplir 18 años deben encuadrarse, aunque no hay represalias para quienes no lo hagan. Destacó que la cartilla liberada ha cobrado mayor relevancia en el ámbito laboral, siendo solicitada por empleadores debido a la formación que implica.
Finalmente, el general aseguró que la modificación al programa se adecúa a los tiempos actuales del país, buscando hacerlo más atractivo para las nuevas generaciones y facilitar la obtención de la cartilla en el menor tiempo posible.
