El martes 5 de mayo de 2026 se conmemora el 164 aniversario de la Batalla de Puebla, una fecha de gran significado cívico para México. Sin embargo, esta celebración genera confusión entre los trabajadores formales, quienes se preguntan si les corresponde un pago extra por laborar ese día. La respuesta, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), es clara: no hay compensación adicional.
¿Qué dice la LFT sobre el 5 de mayo?
El Artículo 74 de la LFT establece los días de descanso obligatorio en México, y el 5 de mayo no está incluido. Por lo tanto, los empleados que acudan a trabajar en esta fecha recibirán únicamente su salario normal, sin doble ni triple pago. La confusión surge porque la Secretaría de Educación Pública (SEP) sí suspende labores en educación básica, pero eso no aplica al sector privado ni a la mayoría de las dependencias gubernamentales.
Fechas que sí pagan triple según la LFT
La LFT solo obliga al pago triple (salario diario más 200% extra) en días festivos oficiales como el 1 de mayo (Día del Trabajo) y el 16 de septiembre (Día de la Independencia). El 5 de mayo es un día laborable común, sin beneficios extraordinarios.
Recomendaciones para los trabajadores
- Revisa tu contrato y el calendario oficial de la LFT cada año.
- Si trabajas en un feriado oficial, exige el pago triple correspondiente.
- Los acuerdos internos de tu empresa no pueden estar por debajo de la ley.
- Consulta con tu área de nóminas cualquier duda sobre pagos o deducciones.
¿Dónde denunciar si no respetan tus derechos?
Si tu empleador se niega a pagar lo que establece la ley en días que sí son feriados, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Esta institución ofrece asesoría legal gratuita y personalizada en todo el país, ya sea en Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey o cualquier otra localidad. Puedes contactarlos por teléfono, correo electrónico o de forma presencial. Los abogados de Profedet analizarán tu caso, citarán a tu patrón y buscarán una conciliación justa para garantizar el pago de tus prestaciones.
