Mujeres al volante: capacitan a más de 90 operadoras para transporte en CDMX
En un esfuerzo por incrementar la participación femenina en el sector del transporte público, la Secretaría de Movilidad de la Ciudad de México (Semovi) ha capacitado a 97 mujeres durante 2025 y lo que va de 2026 en su Escuela de Operadoras. Estas conductoras están ahora preparadas para trabajar tanto en la Red de Movilidad Integrada como en las rutas concesionadas de la capital.
"Es el momento de que las mujeres tomen el volante"
La Jefa de Gobierno, Clara Brugada, destacó la importancia de esta iniciativa durante un evento relacionado con la chatarrización de unidades antiguas. "Es el momento de que las mujeres tomen el volante, es Tiempo de Mujeres", afirmó, respaldando su declaración con datos estadísticos que revelan que las mujeres tienen menos accidentes al volante.
"Muchas veces pasan y gritan: 'ay, tenía que ser una mujer la que esté manejando'. Pero es importante decir que las mujeres, de acuerdo con el informe estadístico, son las que, manejando, tienen menos accidentes", señaló Brugada, quien atribuyó este resultado a que las conductoras suelen estar más concentradas en cuidar la vida.
Convocatoria para nuevas operadoras y chatarrización de unidades
El anuncio se realizó ante decenas de operadores de las rutas 1 y 22, quienes iniciaron el proceso de chatarrización de unidades que han superado su vida útil, algunas con más de 30 años de servicio. En este contexto, Brugada exhortó al secretario de Movilidad, Héctor Ulises García Nieto, a dar a conocer los tiempos de las nuevas convocatorias para capacitar a más mujeres.
"Que invite a las mujeres operadoras a estas capacitaciones y ver cuántas van siendo certificadas", agregó la mandataria, subrayando la necesidad de continuar con estos esfuerzos formativos.
Escasez de mujeres operadoras y compromiso de la Semovi
García Nieto explicó que la Semovi optó por crear una escuela de conductoras debido a la "escasez de mujeres operadoras" en el sector. El funcionario se comprometió a redoblar los esfuerzos para mantener y expandir los programas de capacitación, asegurando que más mujeres puedan integrarse al transporte público y concesionado de la ciudad.
Desde el Deportivo Oceanía, Brugada concluyó con un llamado a la acción: "Así que invito a que participen más mujeres y que se sigan capacitando para convertirse en las grandes conductoras del transporte público y concesionado en esta ciudad".
Este proyecto no solo busca diversificar la fuerza laboral en el transporte, sino también mejorar la seguridad vial, aprovechando las estadísticas que favorecen a las conductoras en términos de prevención de accidentes.
