Contratación de personal eventual en el Congreso de Jalisco responde a aumento de grupos parlamentarios
En el salón de sesiones del Congreso de Jalisco, los coordinadores parlamentarios de Hagamos, Futuro y del Partido Verde Ecologista de México (PVEM) reconocieron abiertamente la contratación de nuevo personal para ocupar plazas vacantes como trabajadores eventuales. Tonatiuh Bravo Padilla, Tonantzin Cárdenas y José Guadalupe Buenrostro, respectivamente, explicaron que esta medida fue necesaria para satisfacer las demandas de algunos grupos parlamentarios, aunque optaron por no especificar cuáles bancadas solicitaron más asesores.
Expansión de grupos parlamentarios justifica nuevas contrataciones
El coordinador parlamentario de Hagamos, Tonatiuh Bravo Padilla, detalló que mientras en la anterior Legislatura existían solamente cinco grupos parlamentarios, en la actualidad operan ocho. "Eso explica parte de los nuevos empleados contratados en 2025", afirmó el legislador durante su declaración.
Los trabajadores recién incorporados al Congreso jalisciense han sido contratados bajo la figura de supernumerarios, lo que significa que son personal eventual cuyos contratos concluirán automáticamente al término de la actual Legislatura. "Sí se ha requerido un poco más de personal, porque antes había cinco grupos parlamentarios y ahora hay ocho grupos", reiteró Bravo Padilla, añadiendo que cada bancada requiere su propio equipo de apoyo.
Crecimiento de la nómina legislativa sin aumento presupuestal
Entre noviembre de 2024 y finales de 2025, la nómina del Congreso de Jalisco experimentó un incremento del 15%. Mientras hace dos años existían 954 trabajadores, para diciembre de 2025 la cifra se elevó a 1,125 empleados, representando una diferencia de 169 personas adicionales.
Sin embargo, Bravo Padilla fue enfático al señalar que "ni las plazas, ni el presupuesto para pagar la nómina se han incrementado". El legislador anticipó que solicitarán un informe detallado a la Secretaría General sobre las plazas existentes y el Programa de Retiro Voluntario, además de advertir formalmente que los nuevos empleados deberán desvincularse al concluir la 64 Legislatura.
En términos presupuestales, el capítulo 1000 destinado al pago de salarios no registró aumento de 2025 a 2026. El año pasado, el pago de nómina representó el 87.9% del presupuesto total, mientras que para el presente ejercicio este mismo concepto se situó en 85.9%.
Coincidencia entre coordinadores sobre ausencia de incremento presupuestal
José Guadalupe Buenrostro, coordinador parlamentario del PVEM, coincidió con sus colegas al afirmar que la nómina no ha experimentado incrementos formales, ya que cualquier decisión de ese tipo requeriría la aprobación de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), organismo que no ha tomado medidas en esa dirección.
"Lo que sí se han activado son algunas plazas que están vacantes por jubilaciones y se usaron para cubrir algunas necesidades de diversos grupos parlamentarios", explicó Buenrostro, subrayando que "no hemos hecho algún incremento en el presupuesto para contratar a más gente en el Congreso".
Llamado a reingeniería administrativa para reducir plazas de base
El coordinador del PVEM insistió en un tema que aparentemente ha avanzado poco: la necesidad de implementar una reingeniería administrativa que permita reducir las plazas de base dentro del Congreso. Sobre este asunto, el secretario general del Congreso, Eduardo Martínez Lomelí, deberá presentar un informe detallado que evalúe las posibilidades de optimización del personal legislativo.
La situación expuesta por los coordinadores parlamentarios revela la complejidad de gestionar los recursos humanos en el poder legislativo jalisciense, donde el aumento en el número de grupos parlamentarios ha generado necesidades de personal que deben cubrirse sin incrementar el presupuesto asignado, recurriendo a figuras laborales temporales que finalizarán con el actual periodo legislativo.
