Policías del Metro reciben formación especializada para atención inclusiva
En el marco del programa Toma de Conciencia e Inclusión, un total de 303 elementos pertenecientes a las policías Auxiliar y Bancaria e Industrial de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México (SSC-CDMX), que prestan servicio en el Sistema de Transporte Colectivo Metro, han completado una capacitación especializada diseñada para mejorar sustancialmente su atención hacia las personas con discapacidad que utilizan este medio de transporte.
Capacitación vivencial y práctica
Durante los meses de febrero y marzo, especialistas del Instituto de las Personas con Discapacidad (INDISCAPACIDAD) de la Ciudad de México impartieron la quinta sesión formativa del año en las instalaciones del organismo. Esta formación, que se extenderá a lo largo de todo el 2024, tiene como objetivo final capacitar a 2,500 efectivos policiales.
La metodología empleada se basa en:
- Clases con enfoque vivencial que permiten a los policías comprender las experiencias de las personas con discapacidad.
- Ejercicios prácticos de toma de conciencia diseñados para reforzar el compromiso institucional con la inclusión.
- Un programa integral que busca garantizar una respuesta adecuada y respetuosa en el medio de movilidad más importante y concurrido de la capital.
Compromiso institucional con la inclusión
La jornada Toma de Conciencia e Inclusión fue iniciada el año pasado siguiendo las instrucciones directas de la Jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina. Su propósito fundamental es asegurar que todo el personal de la SSC-CDMX asignado a las 195 estaciones del Metro conozca a profundidad el marco normativo y los derechos humanos específicos de las personas con discapacidad.
La actual administración del Sistema de Transporte Colectivo, encabezada por Adrián Rubalcava Suárez, ha manifestado un firme apoyo y mantiene un compromiso inquebrantable con:
- La accesibilidad universal en todas las instalaciones.
- La inclusión plena de todos los usuarios.
- La eliminación de todas las formas de discriminación hacia las personas con discapacidad que utilizan el servicio.
Este esfuerzo institucional se enmarca bajo el lema "Cuidarte es parte del viaje", reflejando la prioridad que se otorga a la seguridad y el bienestar de cada pasajero, con especial énfasis en aquellos que enfrentan mayores barreras.
