Inteligencia Artificial desplaza empleo juvenil en Irlanda: caída del 20% en tecnología
IA reduce empleo juvenil en Irlanda: 20% menos en tecnología

La Inteligencia Artificial impacta el mercado laboral juvenil en Irlanda

Un informe oficial del Departamento de Finanzas de Irlanda ha revelado datos preocupantes sobre el impacto de la inteligencia artificial en el empleo de los jóvenes. La evidencia preliminar indica que la IA está comenzando a debilitar las oportunidades laborales en sectores tecnológicos clave de la economía irlandesa, afectando particularmente a los graduados jóvenes.

Caída dramática en el empleo tecnológico juvenil

Según la investigación, el empleo entre jóvenes de 15 a 29 años en empresas de tecnología cayó un 20% entre 2023 y 2025. Esta disminución contrasta marcadamente con el crecimiento del 12% registrado entre trabajadores de tecnología de 30 a 59 años durante el mismo período.

El sólido mercado laboral irlandés presenta una exposición relativamente mayor a la inteligencia artificial que el promedio de las economías avanzadas. Esta vulnerabilidad se debe principalmente a la alta concentración de empleos en sectores intensivos en conocimiento, que incluyen:

  • Tecnología
  • Ciencia
  • Servicios financieros

Análisis detallado de los sectores afectados

El estudio encontró que el empleo en sectores con alto riesgo de disrupción por IA, que incluyen tecnología y servicios financieros, creció aproximadamente un 4% entre 2023 y 2025. Sin embargo, este crecimiento fue significativamente menor que el 4.5% registrado en empresas de riesgo medio y el 6.25% en la categoría de riesgo bajo.

En el grupo "en riesgo" de exposición a la inteligencia artificial, el empleo juvenil general cayó un 1% durante el período analizado. Mientras tanto, en sectores con menor exposición a la IA, el crecimiento del empleo entre trabajadores más jóvenes superó al de los trabajadores mayores.

Interpretación cautelosa de los resultados

Los investigadores advierten que, si bien los resultados no pueden explicarse por una caída general del empleo juvenil, también podría ser prematuro atribuirlos exclusivamente a efectos de sustitución por IA. La complejidad del fenómeno requiere análisis más profundos y prolongados en el tiempo.

El ministro de Finanzas, Simon Harris, ha respondido a estos hallazgos señalando que el análisis sugiere que Irlanda podría estar en la frontera de los cambios en el mercado laboral impulsados por la inteligencia artificial. Harris enfatizó que el gobierno debe invertir urgentemente en capacitación y recapacitación en los sectores más expuestos a esta transformación tecnológica.

Implicaciones para el futuro laboral

Esta investigación marca un punto de inflexión en la comprensión de cómo las tecnologías emergentes están remodelando los mercados laborales. El caso irlandés, con su economía altamente tecnológica, podría servir como indicador temprano de tendencias que podrían replicarse en otras economías avanzadas con características similares.

La divergencia en las trayectorias laborales entre generaciones dentro del mismo sector tecnológico plantea importantes preguntas sobre las políticas de formación profesional, los sistemas educativos y las estrategias de transición laboral que necesitarán desarrollarse para mitigar los efectos disruptivos de la inteligencia artificial.