El reparto de utilidades 2026 representa un respiro económico para los trabajadores mexicanos, quienes cada año reciben una parte de las ganancias generadas por la empresa donde laboran. Esta prestación, establecida en el artículo 123 de la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo (LFT), es un derecho constitucional que reconoce la contribución de los empleados al éxito empresarial.
Fechas clave para el pago de utilidades 2026
De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), las fechas para recibir el reparto de utilidades dependen del tipo de empleador:
- Si trabajas para una empresa: del 1 de abril al 30 de mayo.
- Si trabajas para una persona física: del 1 de mayo al 29 de junio.
Por lo tanto, el último día para recibir el pago es el 30 de mayo para empleados de empresas y el 29 de junio para quienes laboran con personas físicas. Es crucial que los trabajadores estén atentos a estos plazos para ejercer su derecho.
Cálculo del monto a recibir
La cantidad que recibe cada trabajador se calcula en dos partes: una en función de los días trabajados y otra con base en los salarios percibidos durante el año. Para el ciclo 2026, el monto a repartir se determina a partir de la declaración anual del Impuesto sobre la Renta (ISR) que los empleadores presentaron ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
La normativa vigente establece que las empresas deben destinar el 10% de su utilidad fiscal neta para el reparto de utilidades. Este porcentaje asegura que los trabajadores reciban una compensación justa por su esfuerzo.
Recomendaciones para los trabajadores
Para garantizar el cobro oportuno, los empleados deben verificar que su empleador haya presentado la declaración anual del ISR. En caso de incumplimiento, pueden acudir a la Profedet para presentar una queja. Asimismo, es importante conservar los comprobantes de pago y estar informados sobre sus derechos laborales.
El reparto de utilidades no solo es un beneficio económico, sino también un reconocimiento al trabajo diario. Conocer las fechas y el proceso de cálculo permite a los trabajadores planificar sus finanzas y exigir el cumplimiento de esta prestación.
