En el más reciente episodio de Expansión Daily, Mónica Alfaro y Patricia Tapia detallaron que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) tendrá la facultad de realizar inspecciones para verificar que las empresas cumplan con el principio de igualdad salarial entre mujeres y hombres. Esto significa que los empleadores deberán demostrar que pagan el mismo salario a personas de distinto sexo cuando realizan trabajos de igual valor.
Inspecciones laborales y sanciones
La autoridad laboral podrá llevar a cabo visitas de verificación para constatar que no existan diferencias salariales injustificadas. En caso de detectar incumplimientos, las empresas podrían enfrentar multas y otras sanciones establecidas en la legislación laboral. Esta medida busca cerrar la brecha salarial de género, que en México aún persiste a pesar de los avances legales.
Otros temas abordados en el podcast
Además del tema de igualdad salarial, el episodio cubrió otros asuntos de relevancia económica y tecnológica. Se destacó que cinco potencias manufactureras están apostando por México como destino de inversión, lo que podría impulsar el crecimiento del sector industrial. También se mencionó que México acelera la regulación de la inteligencia artificial en medio de la incertidumbre generada por la revisión del T-MEC.
Fibra óptica y aplicaciones de IA
Otro punto abordado fue la creciente importancia de la fibra óptica en la próxima batalla de la inteligencia artificial, más allá de la crisis de la RAM. Asimismo, se informó que Waze utilizará inteligencia artificial para guiar a los usuarios hacia las gasolineras más baratas, optimizando así el gasto en combustible.
El episodio completo está disponible en las plataformas de podcast de Expansión Daily.
