La inteligencia artificial, la transición energética y la digitalización transformarán el mercado laboral hacia 2030, según el informe del Foro Económico Mundial (WEF). Se pronostica la creación de 170 millones de nuevos empleos, aunque 92 millones desaparecerán, resultando en un aumento neto de 78 millones de puestos de trabajo. Este cambio responde a la automatización, el avance tecnológico y la necesidad de una economía baja en carbono.
El rol de la digitalización y la transición energética
El 60% de las empresas consultadas por el WEF considera que ampliar el acceso digital será el factor que más modifique sus operaciones en los próximos años, incluso por encima de la inteligencia artificial. Además, las inversiones para reducir emisiones de carbono están impulsando industrias como la infraestructura eléctrica, las energías renovables, la movilidad sustentable y el almacenamiento de energía. El envejecimiento poblacional en economías desarrolladas y el crecimiento demográfico en mercados emergentes también modifican la demanda de talento, creando escasez en unos países y abundancia de jóvenes en otros que deben prepararse para empleos emergentes.
Carreras con mayor proyección
El informe identifica un crecimiento acelerado en profesiones vinculadas con el desarrollo de software, análisis de datos, inteligencia artificial y transición energética. Entre los perfiles con mayor crecimiento destacan:
- Especialistas en Big Data: aumento superior al 110%.
- Ingenieros especializados en fintech: incremento cercano al 95%.
- Especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático: alrededor del 80%.
- Desarrolladores de software: crecimiento superior al 55%.
- Expertos en ciberseguridad: demanda aumenta cerca del 40%.
Detrás de estos puestos se encuentran licenciaturas como Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Software, Ciencia de Datos, Matemáticas, Ingeniería en Inteligencia Artificial e Ingeniería Mecatrónica. Además, la transición hacia una economía baja en carbono impulsará la contratación de ingenieros ambientales, ingenieros en energías renovables, ingenieros eléctricos e ingenieros industriales.
Agricultura y cuidados: otros sectores en expansión
La necesidad de fortalecer la seguridad alimentaria y adaptar la producción agrícola al cambio climático generará 35 millones de empleos adicionales para trabajadores agrícolas y especialistas en producción de alimentos, aumentando la demanda de profesionistas en Agronomía, Ingeniería Agrícola y Ciencias Ambientales. Por otro lado, el envejecimiento poblacional en numerosos países continuará elevando la demanda de geriatras, personal de enfermería, nutriólogos y profesionales sanitarios, especialmente en economías desarrolladas.
Empleos en riesgo y habilidades necesarias
Capturistas de datos, auxiliares administrativos, cajeros, personal de secretariado y algunas labores contables podrían ser sustituidos por inteligencia artificial y sistemas automatizados. Sin embargo, carreras como Contaduría o Administración no desaparecerán, sino que quienes las ejerzan deberán incorporar nuevas competencias tecnológicas. Las empresas consideran que las habilidades más valiosas hacia 2030 serán el pensamiento analítico, la capacidad para resolver problemas complejos, la alfabetización tecnológica, la resiliencia, el aprendizaje continuo, la creatividad y el liderazgo. El 85% de las compañías planea invertir en programas de capacitación, y cerca de la mitad de la fuerza laboral requerirá procesos de especialización en los próximos cinco años, de acuerdo con el informe del WEF.
