Reforma laboral de 40 horas en México: ¿Un avance real o un engaño 'light' para los trabajadores?
Reforma de 40 horas en México: ¿Avance o engaño 'light'?

Reforma laboral de 40 horas en México: Aprobada pero bajo críticas por ser 'light'

La jornada laboral en México está a punto de experimentar un cambio histórico, pero no sin controversia. El Senado de la República ha aprobado por unanimidad una iniciativa para reducir gradualmente la semana de trabajo de 48 a 40 horas, una medida promovida por la presidenta Claudia Sheinbaum. Sin embargo, esta reforma ha sido calificada por organizaciones y sindicatos como "light" e incluso un "engañó", debido a la falta de garantías para dos días efectivos de descanso y un aumento en las horas extras permitidas.

Detalles de la reforma y su implementación gradual

La reforma, que modifica el artículo 123 constitucional, establece un cronograma paulatino hasta el año 2030:

  • En 2027, la jornada se reducirá a 46 horas semanales.
  • En 2028, se ajustará a 44 horas.
  • En 2029, llegará a 42 horas.
  • Finalmente, en 2030, se implementarán las 40 horas de trabajo por semana.

Se estima que esta medida beneficiará a aproximadamente 13.5 millones de trabajadores en todo el país. No obstante, el dictamen aprobado por las comisiones unidas del Trabajo, de Puntos Constitucionales y de Estudios Legislativos no incluye la obligación de otorgar dos días de descanso consecutivos, un punto clave de descontento.

Críticas y preocupaciones sobre las horas extras

Uno de los aspectos más polémicos es la ampliación de las horas extras permitidas. Actualmente, los trabajadores pueden realizar hasta nueve horas extras a la semana, pero la reforma propone aumentar este límite a 12 horas. El pago por estas horas será del 100% adicional, y podría llegar al 200% si se rebasan los límites establecidos, aunque se refuerza su carácter excepcional. Además, se endurecen las restricciones al trabajo extraordinario para menores de edad, extendiendo la prohibición hasta los 18 años.

Senadores de distintos partidos han expresado sus reservas. Alejandro González, del Partido del Trabajo, aliado de Morena, votó a favor por "obligación ética, moral y parlamentaria", pero criticó la ausencia de un descanso de dos días y señaló que los argumentos a favor de la reducción "se desvanecen con las horas extras". También lamentó la falta de mención al desarrollo tecnológico y la inteligencia artificial en el dictamen.

Por su parte, Carolina Viggiano del PRI apoyó la reforma por congruencia histórica, pero alertó que reducir las horas sin abordar temas como transporte y salud, junto con el esquema de horas extraordinarias, podría mantener el agotamiento de los trabajadores. Ricardo Anaya del PAN calificó la reforma como "justa y humana", pero advirtió que permitir hasta 12 horas extras abre la puerta para mantener jornadas de lunes a sábado, y criticó la gradualidad hasta 2030, acusando al oficialismo de retrasar reformas laborales.

Próximos pasos y debate en el pleno

El dictamen ha sido turnado al pleno del Senado para su discusión y aprobación en una sesión ordinaria. Mientras tanto, las protestas de organizaciones y sindicatos continúan, argumentando que sin garantías de descanso efectivo y límites estrictos a las horas extras, esta reforma podría resultar en una simulación que no mejore sustancialmente la calidad de vida de los trabajadores mexicanos.