Baja California se consolidó como la entidad federativa con las mejores condiciones salariales para sus elementos policiales en México, al registrar un ingreso bruto mensual de aproximadamente 29 mil 500 pesos antes de impuestos y retenciones, según informó el secretario de Seguridad Ciudadana, General Laureano Carrillo Rodríguez, durante la conferencia de prensa matutina encabezada por la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda.
Salario neto superior a 24 mil pesos y evaluación nacional
De acuerdo con el funcionario estatal, la remuneración neta libre de descuentos que percibe cada elemento al final del mes supera los 24 mil pesos. Estos datos forman parte de una evaluación nacional y un informe presentado ante la Comisión Permanente del Congreso de la Unión en 2026, el cual avala los avances del estado en materia de dignificación salarial para las fuerzas de seguridad pública.
El titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana enfatizó que este esfuerzo presupuestal responde a la estrategia de la administración de la gobernadora Marina del Pilar para profesionalizar y fortalecer a las corporaciones de seguridad.
Estrategia integral para la profesionalización policial
“Esto es importante también, porque todo esto nos ha permitido transitar y llegar hasta el punto que vemos en esta lámina”, expresó el secretario al exponer la gráfica que constata el avance del estado frente al resto del país.
Asimismo, Carrillo Rodríguez explicó que la estrategia institucional abarca el desarrollo de esquemas complementarios de atención y respaldo integral para las y los agentes policiales.
Modelo de seguridad más allá de resultados operativos
El secretario subrayó que el Gobierno del Estado busca consolidar un modelo de seguridad que trascienda la métrica de los resultados operativos diarios, apostando de manera permanente por la dignificación laboral, el reconocimiento a su labor y la profesionalización técnica de sus integrantes.
Con estos datos, Baja California se posiciona como referente nacional en materia salarial para policías, lo que podría incentivar la atracción de talento y mejorar el desempeño de las corporaciones de seguridad en la entidad.
