Semana Santa: Jueves y Viernes Santo no son festivos obligatorios
La Ley Federal del Trabajo no contempla los días de Semana Santa como descanso obligatorio. Conoce cómo se pagan y cuáles son los próximos días festivos oficiales en 2026.
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El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) y el Centro de Preparación Integral en Materia Jurídica y Administrativa (CEPRIJA) formalizaron un convenio para desarrollar programas de capacitación, actualización y certificación e
La alcaldía Gustavo A. Madero, bajo el mando de Janecarlo Lozano, destinó 95 millones de pesos para equipar a más de 14 mil empleados con maquinaria y herramientas esenciales.
Extrabajadores de la CFE en el sureste se manifestaron frente al Congreso estatal rechazando la iniciativa de tope a pensiones doradas, argumentando que vulnera derechos laborales adquiridos y podría tener efectos retroactivos inaceptables.
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Los empleados de la Terminal de Servicios Aéreos (TSA) en México finalmente recibieron su primer pago atrasado, tras meses de incertidumbre y reclamos por salarios pendientes.
Conoce los derechos actuales de las trabajadoras del hogar en México: IMSS obligatorio, salarios mínimos actualizados, vacaciones y aguinaldo para garantizar una relación laboral digna.
La práctica del ghosting, originada en apps de citas, se ha infiltrado en oficinas y procesos de selección, generando ansiedad, depresión y rompiendo la cadena de valor organizacional. Expertos analizan este fenómeno de desapego digital.
El conflicto laboral en Nacional Monte de Piedad cumple medio año. El líder sindical Arturo Zayúb explica el rechazo a las propuestas del patronato y se opone a la intervención de autoridades federales.
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Un análisis profundo de la situación económica y política de México en 2026, destacando desafíos y perspectivas sin maquillaje mediático.
Voceros empresariales advierten sobre supuestos efectos negativos de la reforma laboral que reduce la semana de trabajo, mientras datos oficiales revelan extensas jornadas en sectores clave.
El INE, el Banco de México y la Suprema Corte se suman a la decisión de no implementar el incremento salarial del 20% propuesto por el presidente López Obrador, manteniendo sus estructuras de remuneración.
La Ley Federal del Trabajo garantiza el pago del aguinaldo a todos los trabajadores, incluyendo quienes realizan home office en 2026. Conoce los detalles sobre este derecho laboral esencial.
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RecomendadoLa reconducción de salarios en organismos públicos de Nuevo León ha generado debate sobre equidad y transparencia en la administración estatal, impactando a empleados y ciudadanos.
La Ley Federal del Trabajo aclara que Jueves y Viernes Santo no son días de descanso obligatorio, por lo que laborar no genera pago extra automático. Solo días festivos oficiales como el 1° de mayo requieren compensación triple.
El Instituto de Formación para el Trabajo y la Cámara de Comercio de Guadalajara celebraron la graduación de una nueva generación del Diplomado en Promoción Inmobiliaria, fortaleciendo el sector en un mercado competitivo.
Guía completa sobre el reparto de utilidades en México: quiénes tienen derecho, cómo calcular el monto, fechas límite de pago y qué hacer ante incumplimientos patronales.
El Nacional Monte de Piedad solicita arbitraje obligatorio tras rechazo sindical a su última oferta, en una huelga que afecta a millones de clientes y mantiene cerradas más de 300 sucursales.
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RecomendadoLas oficinas del Infonavit enfrentan condiciones insalubres debido a la drástica reducción de personal de limpieza tras un contrato adjudicado a PROAM, empresa investigada por malas prácticas laborales.
El reparto de utilidades 2026 inicia en abril para empresas constituidas como personas morales y en mayo para personas físicas. Conoce los requisitos y cómo se calcula este derecho laboral.
Un informe del Departamento de Estado de Estados Unidos vincula la violación sistemática de derechos laborales en México con el fortalecimiento del crimen organizado, destacando casos en sectores clave como la minería y la manufactura.
La empresa Serprosep impulsa la inclusión femenina en áreas operativas y directivas de la seguridad privada, un sector donde las mujeres representan solo el 17.4% de la fuerza laboral.
El conflicto laboral en el Nacional Monte de Piedad cumple casi seis meses sin acuerdo. Analizamos si podría extenderse como los históricos casos de Notimex y Mexicana de Aviación, que duraron años y transformaron esas instituciones para siempre.
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El Inegi revela que la tasa de desempleo en México aumentó a 2.6% en febrero, con 1.6 millones de personas desocupadas. La informalidad laboral se mantiene alta en 54.8%.
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco firmó tres convenios con empresas y asociaciones de los sectores tequilero, mueblero y agropecuario para alinear la capacitación con las necesidades reales de cada industria.
Nacional Monte de Piedad ofrece aumento salarial del 5.3%, bono del 52% y creación de nuevos puestos para levantar la huelga que mantiene cerradas sus sucursales desde hace medio año, afectando a clientes que esperan recuperar sus empeños.
Un reporte revela que trabajadores bolivianos constituyen la mayoría en la planta siderúrgica más grande de México, destacando su papel clave en la industria nacional.
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