El Ideft y Fundación DIVAC concluyeron un curso de manicure y pedicure spa en Puerto Vallarta, parte de la política pública de capacitación del gobierno estatal para brindar herramientas de trabajo a mujeres y madres de familia.
La Ley Federal del Trabajo exige pruebas concretas para justificar el despido por pérdida de confianza. Especialistas detallan los documentos válidos y el proceso legal que deben seguir empleadores y trabajadores.
Los protocolos contra violencia laboral son esenciales, pero no suficientes. La gestión temprana de conflictos, basada en diálogo y justicia restaurativa, previene escaladas y fomenta entornos inclusivos y productivos en las empresas.
El lunes 16 de marzo de 2026 será día de descanso obligatorio en México, conmemorando el natalicio de Benito Juárez. La Ley Federal del Trabajo establece este puente y los derechos laborales asociados.
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Un empleado de servicios públicos cayó desde seis metros tras incendiarse la canastilla del vehículo por falla mecánica. Fue hospitalizado con quemaduras y lesiones graves.
Investigadora de CUCEA revela que mujeres en Jalisco perciben entre 60-65 centavos por cada peso masculino, con factores estructurales que perpetúan desigualdad.
El Gobierno Municipal de Tecámac lanzó 'Mi Primera Inversión', un programa que apoya el autoempleo femenino con capital semilla de hasta 5,000 pesos. Ya se han inscrito 4,196 empresarias.
El Gobierno del Estado de México dio a conocer los 8,074 beneficiarios del programa Apoyo al Desempleo para el Bienestar, con apoyos de hasta 9 mil pesos para enfrentar la falta de empleo en los 125 municipios.
Un operador de servicios públicos sufrió quemaduras y cayó desde 6 metros cuando la canastilla de su camión grúa se incendió durante labores de mantenimiento en Baton Rouge.
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La Cámara de Diputados aprobó una reforma para garantizar el derecho a la desconexión digital a todos los trabajadores, extendiendo una medida que antes solo aplicaba al teletrabajo.
La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad una iniciativa que modifica la Ley Federal del Trabajo para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera del horario laboral, protegiendo a trabajadores del burnout.
La presidenta Claudia Sheinbaum detalló cómo funcionarán los días de descanso bajo la reforma que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales, publicada oficialmente en el DOF.
A cinco meses del inicio de la huelga, el Sindicato de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad analiza escalar el caso a la Suprema Corte, tras un amparo que declaró inexistente el movimiento.
El legislador federal Gerardo Ulloa Pérez destacó que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales representa un avance crucial para mejorar la calidad de vida de los trabajadores mexicanos, promoviendo salud física, mental y convivencia famili
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El conflicto laboral en el Nacional Monte de Piedad cumple más de cinco meses de huelga, con el sindicato considerando llevar el caso ante la Suprema Corte de Justicia tras el cierre de más de 300 sucursales.
El secretario general del STPRM, Ricardo Aldana Prieto, enfatiza que la fortaleza de la industria petrolera radica en su gente, vinculando soberanía energética con bienestar laboral y capacitación continua.
Mujeres vendedoras en el Metro de la Ciudad de México se organizan para enfrentar la criminalización y exigir reconocimiento laboral. Un colectivo diverso busca dignificar su trabajo informal.
Un análisis reciente posiciona a México entre los países con mayor desigualdad salarial entre hombres y mujeres, destacando la necesidad de políticas urgentes para cerrar esta brecha en el ámbito laboral.
La reforma laboral establece que trabajadores con jornadas de 8 horas diarias tienen derecho a dos días de descanso semanal, fortaleciendo derechos laborales en México.
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Trabajadores de asistencia social mantienen bloqueos en vialidades primarias del centro de la Ciudad de México e instalaron plantón indefinido frente a Sebien exigiendo mejoras laborales y abastecimiento de insumos.
La Cámara de Diputados aprobó con 447 votos la reforma que establece el derecho a la desconexión digital, permitiendo a trabajadores no responder comunicaciones fuera de su horario laboral.
Un trabajador de servicios públicos en Baton Rouge quedó suspendido a metros de altura cuando su camión elevador se incendió. Video viral muestra su desesperado intento de escape y posterior hospitalización por graves quemaduras.
El decreto publicado en el DOF establece una reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales desde 2027 hasta 2030, manteniendo salarios y regulando horas extra.
La presidenta Claudia Sheinbaum detalló en La Mañanera que los dos días de descanso dependerán de las jornadas laborales diarias. La reforma entrará en vigor gradualmente hasta 2030.
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El sector privado de Estados Unidos registró un aumento de 63 mil nóminas en febrero, según datos oficiales, lo que indica una continua fortaleza en el mercado laboral pese a desafíos económicos.
El Senado de México declaró la reforma constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales de forma gradual a partir de 2027, con un día de descanso obligatorio.
La desigualdad salarial entre hombres y mujeres en México continúa siendo un problema estructural, con diferencias que afectan el desarrollo económico y social del país, según datos recientes.
La Presidencia publicó en el DOF la reforma que reduce gradualmente la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, con implementación escalonada hasta 2030. Se garantiza que no habrá reducción salarial.
El Diario Oficial de la Federación publicó el decreto que reforma la Constitución para reducir gradualmente la jornada laboral a 40 horas semanales para 2030, manteniendo salarios íntegros.
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El Diario Oficial de la Federación ha publicado la reforma que modifica la Ley Federal del Trabajo, reduciendo la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Esta histórica modificación entrará en vigor de manera gradual y busca mejorar la calidad de vida
